大学生就业方向就业观念调查研究方案设计
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大学生就业方向就业观念调查研究方案设计
调查题目：曲某某大学生就业方向及观念的研究。
调查目的：通过对就业方向、就业观念变化地调查分析，能够让我们更加清晰地认识到当代社会就业形势的走向和当代大学生就业观念的变化情况。帮助大学生提前了解各种职业的需求和发展状况，以便大学生可以更好地进行职业选择，做好职业规划，为个人创造机会，增加就业率。
理论构架：本研究的基本设想是：影响大学生就业方向、就业观念的主要因素有四类：1社会竞争激烈，就业岗位与毕业生人数差距太大。2.大学生对工作期望值高。刚毕业的大学生希望自己的薪水高出社会水平，从而对一些薪水较低的企业不屑一顾，这就是人们常说的“高不成低不就”中的低不就。3.各企业招聘要求高，在大学毕业生就业难的同时，用人单位也存在选材难的问题。他们更希望招聘有经验的人。4.热门专业人数多，企业可选择多，要求也高。研究类 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 望的月薪、影响就业的因素、求职中困扰你的因素
调查时间：2021年4月12日—2021年4月25日 调查时点：2021年4月12日。 调查场所：直接在XX***、XX医学高等专科学校、云南能源职业***门口进行访谈，填写问卷。 调查时间计划： 准备阶段：2021年3月—2021年4月，查阅文献，到学术网了解大学生就业的观念，到曲某某三大高校进行实地考察。 研究阶段：2021年5月—2021年6月，资料整理、数据处理、计算相关数据。 总结与应用阶段：2021年6月，结合资料的统计分析和理论分析撰写调查研究报告。 调查经费和物质手段： 调查人员情况：课题组共十人，由两个组长带队，示范并负责检查，核对工作。
经费项目：
项目
费用（元）
常备用品（水、笔）
100
问卷印刷
90
车某某
120
合计
310
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