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企业文化活动方案
活动背景
企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
企业文化活动大体上可分为文体娱乐性、福利性、技术性3大类。
娱乐性活动
这是企业内部(也包括部分以企业名义)开展和组织的文艺、体育等娱乐活动,如电影放映会、图书阅览、摄影比赛、书法比赛、各种球类比赛等。
福利性活动
这主要是企业从福利方面关心的各种活动。企业通过这些活动,在员工中,在企业内外,造成浓厚的人情味,造成有利于企业发展的"人情场" ,使员工加深对企业的感情,加深对这种福利环境和文化氛围的依恋感。如庆生会、入职周年贺卡、六一亲子活动日等。
技术性活动
在常规的企业生产、经营之外,围绕企业的生产、经营、技术和智力开发等问题,由企业倡导或员工自发组织进行的技术革新、管理咨询、劳动竞赛、教育培训等活动。这类文化活动可以激发员工的创造欲和成就感,使员工看到自己的价值和责任;同时,它又是企业结合生产经营,在生产过程之外培育和开发员工素质的一个基本途径,而这些活动每一次的圆满结果和获得成功、取得成果,又都可以使人 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 家分享每时每刻。
礼品标准:150/100/50
合计300元
第二季度
书画比赛
评选优秀作品,一二三名
礼品标准:150/100/50,合计300元
六一亲子活动
***、亲子比赛、颁奖
需制定详细活动方案及预算
第三季度
车间技能大赛
制造部配合就某项装配技能进行评比,一二三名
礼品标准:150/100/50
条幅:50
合计:350元
羽毛球/乒乓球比赛
前三名奖励,男/女
礼品标准:100/50/30
裁判、记分员奖品:20*6
条幅、饮用水:200
合计:180*2+20*6+200=680元
第四季度
秋游
外出郊游
需制定详细活动方案及预算
感恩节活动
总经办提供专门为感恩活动设计的小卡片发放给每个员工。员工在卡片上写上对一位同事的感谢话语,并在此人不注意情况下放在此人的办公桌上,活动3日后每人统计自己收到的卡片并将数量报总经办。经统计核实后选出收到卡片最多的***的“爱心大使”。
员工家属趣味运动会,以家庭、孩子、丈夫、妻子为单位,组织活动备竞赛礼品。
爱心大使奖励:
定制水杯印logo+定制奖杯,礼品标准100元
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