全区劳动保障监察工作要点

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2019年度XX区劳动保障监察工作要点

2019年劳动保障监察工作的总体要求是：以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央、国务院及自治区重大决策部署，按照全区人社工作会议精神和要求，坚持新发展理念，推进实施治欠保支三年行动计划，抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，强化日常监察执法，强化违法惩戒，稳步提升劳动保障监察执法信息化水平，切实维护劳动者合法权益，推动治欠保支工作取得新成效，确保社会劳动关系和谐稳定，以优异成绩庆祝新中国成立70周年，为“建设美丽XX夏，共圆伟大中国梦”做出积极贡献。

一是做好开展春节前保障农民工工资支付百日攻坚专项行动。健全欠薪问题工作台账，部门联动，领导包某某负责，加大对历史遗留欠薪问题化解和新增重大欠薪案件查办力度，快速稳妥处置突发欠薪群体性事件，确保春节期间社会劳动关系和谐稳定。

二是做好国务院2018年度保障农民工工资支付工作督查考核迎检任务。依据人社部印发的《2018年度保障农民工工资支付工作考核细则》和《***保障农民工工资支付工作考核办法》，对标考核事项和标准，查漏补缺，健全备考档案资料，认真做好迎接国务院对我区2018年度保障农民工工资支付工作督查考核迎检工作。

三是开展全区清理整顿人力资源市场秩序专项行动。按照区市的统一部署，***事后监管，对人力资源服务机构、劳务派遣单位、各类招工用人单位进行检查，严厉打击“黑中介”“黑职介”等扰乱人力资源市场秩序、诱骗劳动者从事传销活动、强迫劳动等严重违法行为。

四是做好2019年全区重点建设工程项目维护职工（农民工）合法权益监控工作。将政府投资类工程、重大基础设施、棚户区改造工程、移民搬迁、扶贫农业开发项目、地方及XX区招商引资项目、园区企业自建项目及设备安装工程、以及发生过拖欠农民工工资问题的继建项目列为重点对象，会同发改、财政、住建、工会等部门联合加大日常预警监控力度，以落实“六率”为抓手，加大明察暗访和执法检查力度，督促用人单位严格落实工资支付主体责任。在工程建设领域推行工资保证金银行保函保证保险等第三方担保制度，积极促进民营企业持续健康发展。健全部门情况通报、信息共享等制度，对检查中发现的未批先建、垫资施工、违法分包、转包挂靠、自然人承包等建设工程违法行为，及时移交行业监管部门查处，确保治欠保支政策保障措施精准落地。到2019年底，工程建设领域劳动合同、实名制、工资保证金、银行按月支付工资、工资专用账户管理制度基本实现全覆盖。

五是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。加强日常监察执法，重点对招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位和各类民办教育机构进行检查，有效防范和及时查处拖欠工资等违法行为，特别要做好农民工、残疾人、高校毕业生、退役军人等群体劳动权益保障工作。

六是组织开展春节前保障农民工工资支付情况专项检查。从2019年4季度到2020年春节前，继续以工程建设领域和其他易发欠薪的行业为重点，组织开展专项检查，全面排查欠薪隐患，坚持综合施策，确保农民工拿到工资。

七是提升维权服务工作水平。主动公开举报投诉电话、单位名称、办公地址等信息，确保劳动者投诉“有门”。严格落实举报投诉登记制度，建立接待台账，加大调处力度，规范办案程序，做到准确解答、正面引导、提高效率、确保效果。劳动保障监察举报投诉受理案件登记率达100%，举报投诉案件结案率达97%以上。不断健全行政执法与刑事司法衔接机制，紧密结合“扫黑除恶”专项斗争行动工作职责，梳理排查欠薪案件及劳内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。件，做到限时清零。及时妥善处置因拖欠农民工工资引发的群体性突发事件和越级上访事件，避免事态扩大、矛盾升级，力争把问题解决在基层，消除在萌芽。配合公安机关依法加大对恶意欠薪、非法讨薪等严重扰乱社会治安违法行为的打击力度。

九是加大法律法规政策宣传。深入开展劳动保障法律法规“进企业、进社区、进工地”系列宣传和保障农民工工资支付政策措施集中宣传活动，增强用人单位依法用工的法律意识，引导农民工依法理性维权，努力营造企业“不敢违法、不能违法、不想违法”的良好氛围。

XX区劳动保障监察大队

2019年3月22日

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