大学生职业规划与指导ppt
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面试应注意的问题 —配饰一、什么叫配饰？一般来说配饰包括帽子，领带，腰带，手链，项链，耳环，发夹，脚链，手机链，包链之类。
配饰，从表面上理解，是除主体时装（上衣，裤子，裙子，鞋）外，为烘托出更好的表现效果而增加的配饰，其材质多样，种类繁杂。服装配饰逐渐地演变成为服装表现形式的一种延伸，已成为美的体现的不可或缺的一部分。二、面试场合中领带的注意点1.领带的面料
建议佩戴纯真丝或者50%羊毛和50%真丝混合织成的领带，因为这样质地的领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，而且系带十分方便。相比之下，亚麻领带太随便，易某某；毛料领带不仅外观随便，而且打结困难；人造纤维领带有发光的特点，颜色容易令人刺目，而且显得廉价，可能有损职业形象。
面试场合中领带的注意点2.领带的颜色
面试时的领带颜色以深色为佳，例如深红、灰色和蓝色等。深红色的领带被认为是最有权威和最可信的领带，灰色和蓝色的领带则含蓄地告诉面试官:“我的佩戴者是一个真诚的、可以信赖的人。”应忌用混合三种以上颜色的领带，尤其是色彩太鲜艳的俗华的领带。
面试场合中领带的注意点3.领带的图案
可以选择图案含蓄、简单的领带，如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的面试选择，或者直接选择单色的领带。
要尽量避开带有圆点花纹、图画(如动物、猎狗的头等)、体育形象(如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标的领带。很多面试官都认为，徽标尤其令人讨厌，它使人缺乏安全感，好像需要设计者的认可才能证明自己的着装品味。另外，明星、美女图案的领带也不要在面试时出现。
面试场合中领带的注意点4.领带的搭配
领带要为衣服增色，在面料、颜色和风格上要与西装、衬衫和谐统一。同色系搭配时，领带色彩应比西装色彩略深，显示成熟、稳健；对比色搭配可使整套服装既显高贵又充满活力；把西装面料中的色彩作为一种因素集中到领带上表现，则是百搭的选择。另外，领带的打法也要根据衬衣领口形状的不同而有所区分，领口越宽，领带结也应该越宽。最好不要使用领带夹，使用领带夹具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。面试场合中领带的注意点5.领带的细节
领带必须干净、平整、挺括，不应有瑕疵、线头、破丝，或者退色变形的迹象。领结要打得坚实、端正、厚实和对称，不要松松散散。较为厚实的领带结使人看起来更加自信，而对称的领带结则显得典雅。领带的长度以至皮带扣处为宜，宽度应大致和西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似。
三、面试场合中眼镜的注意点1. 倘若你本身就近视的话，最好带上眼镜，至于是不是隐形眼镜需要看自身的习惯。这样的做法其实只是让自己的心理感觉到踏实可靠，而且不会因为看不清楚而遗漏什么重要的信息。
2.眼镜的颜色没有太多的硬性要求，建议选择符合自己肤色的颜色的眼镜。
3.眼镜的镜框形状可根据自己脸型以及发型进行选择，合理的配戴会有意想不到的效果。四、面试场合中耳钉的注意点耳钉是非常个性的东西，目前的面试要求都没有明令禁止不准佩戴耳钉。但是据了解，在很多国企，会比较抗拒一些奇装异服和染发行为，虽然不是明令禁止，但是也会影响你的第一印象，所以为了安全起见，最好是在面试的时候取下耳钉，在入职 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 这对于我们每个人来说或多或少都有一定的收获。虽然这个过程确实有些枯燥乏味，我们之间也出现了一些分歧，每个人的观点有所不同，但我们最终还是达成统一，顺利的进行了下去，我们是最棒的！！！
最后，送给大家一句话。
“真正的高贵不是优于别人，而是优于过去的自己”
——海明威关于我们演讲人：王某某
PPT制作：吴某某
资料收集：
任某某（耳钉，耳环，手镯）
张宇（手表，项链）
吴某某（领带，眼镜）
张某某
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