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办公室考勤管理制度

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考勤管理制度

一. 为加强办公室员工考勤管理,特制定本规定。

二. 员工正常工作时间为上午9时00分至12时00分,下午1时30分至5时30分。

三.办公室员工一律实行上下班签到登记制度,所有员工上下班均需亲自签到。公司按照班表安排上班休息时间,员工一周内最多可调休两次,并上报主管领导做好登记。

四. 一般情况下,所有人员须先到中心签到后,方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。

五. 员工外出办理业务前,须向主管领导申明外出原因,否则按旷工处理。

六. 凡事先未办请假手续而无故缺 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 在第二***补办休假手续。病假期间在考勤时连续计算,包括公休日和法定假日,病假三天内按日基本工资50%扣,超过三天按照事假处理,扣除当日基本工资。

十一.符合国家婚姻法规定,***连续服务满一年以上的员工,凭有效结婚证可享受3天有薪婚假。

十二.在公司连续服务满一年以上的员工,因直系亲属去世须申请丧假,公司可酌情给予3天带薪丧假。

十三.以上员工上下班签到情况,请假审批表需每月上报财务及院长审批。

XX市石岐广教医药教育培训中心办公室

2019年12月30日

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