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新员工培训总结
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有效人数
总分数
平均分
64
603.5
9.43
2021年第一期新员工培训班 培训反馈
印象最深的课程/活动：
拓展课程（背摔/毕业墙）
威视企业文化课与发展战略课
职业素养与执行力课
数量
项目
投票
占比
1
拓展课程（背摔/毕业墙）和军训
38
32%
2
威视企业文化课与发展战略课
26
18%
3
职业素养与执行力课
13
11%
4
文艺晚会
7
6%
5
电磁感知事业部培训课
6
5%
6
大型产品介绍专题
5
4%
7
人体安检专题
3
3%
8
公司财务专题课
2
2%
9
人力资源专题课程
3
3%
10
知识产权课程
3
3%
11
辐射防护培训课
内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 有点紧张，增加学员午休时间/学员自己交流时间，适当考虑培训时间为一周半到两周。
大型产品参观活动等适当考虑近距离深入参观培训。
培训课件中视屏及PPT格式错误等问题，建议老师用自己的电脑或者提前检查教室备用电脑。
员工培训短袖穿的时间过长，有味道，晚上不易洗衣服不易干的问题。提醒学员准备篮球鞋，跑步鞋或者羽毛球鞋，多带浅色系可以换洗的衣物等。
增加***创业初期艰苦奋斗的实战案例分享。
增加培训管理人员投入，强化班委分工职责，让组织更加合理规范。
最后一天的总结活动稍显混乱，组织不够紧凑。
关于小组作为调换，建议采用固定规则方式，合理规范，小组参与活动很难调动热情等。
积分卡使用的合理性，不要为了提问而提问。
员工在餐厅和楼道内吸烟，吸烟区域合理规范化。
团队项目中适当增加一些趣味性的活动“两人三足”
继续组织增加跨部门团建活动。
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