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绩效工资向一线教师和班主任倾斜
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绩效工资向一线教师和班主任倾斜
教育部等八部门联合印发《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》。意见提出：健全绩效工资激励，完善学校绩效工资分配方法，向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜。
1、工资向一线教师倾斜
各地要主动为中小学服务，为激发办学活力提供强有力的条件保障支持。要建立健全办学激励机制，进一步提高奖励性绩效工资在绩效工资总量中的占比；对具有 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 升激励，切实落实教师岗位职责，把师德表现和教育教学实绩作为岗位晋升的重要依据；
四是健全绩效工资激励，完善学校绩效工资分配办法，向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜；
五是突出关心爱护激励，加强思想政治工作和人文关怀，增强教师职业荣誉感和幸福感。
教师工资标准表
绩效工资向一线教师和班主任倾斜
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