关于开展基层团组织书记述职评议工作的提示(1)

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关于开展基层团组织书记述职评议工作的提示

***，省级机关团工委，省直有关单位团委，各省部属高校、企业、科研院所团委，省级行业团工委：

为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，压实基层团组织书记责任，增强政治性、先进性、群众性，推动基层团组织组织力、引领力、服务力和大局贡献度协调提升。依据《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》、《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》（团组字〔2021〕1号）等文件精神，结合团中央、团省委相关工作安排，现就做好基层团组织书记述职评议作如下提示。

1.各级团组织对基层团组织书记述职评议工作认真进行总结。总结包括面上整体推进情况、各级团组织务实创新举措机制、工作成效、工作建议和典型案例。总结中以下情况需要基本数据支撑：

（1）各级部署落实情况。如：X个县（区、市）下发工作通知、指引或召开会议部署述职评议工作。

（2）述职评议考核情况。如：乡镇（街道）、学校、国有企业、机关事业单位等重点领域各X名基层团委书记向上一级团组织进行述职及评议考核结果（四类考核等次数据）。

（3）考核结果运用情况。如：X%向同级党组织反馈，评先树优、处理问责X人。（附件1）

2.各级团组织同步进行团支部书记“双述双评”面上情况汇总，包括已启动该项工作县（区、市）数、开展“双述双评”团（总）支部数、评议等次为好、一般、差的数量、团支部书记调整率等。（附件2）

3.各级团组织要认真督导本项工作的部署落实情况，没有进行述职评议的基层团组织要在4月15日前完成述职评议，同时注意资料留存。

4.***汇总统计辖区内相关数据，将工作总结、典型案例、相关数据，于4月15日下班前报团省委组织部。工作总结1000字左右，典型案例不超过1000字，案例按乡镇（街道）、机关事业单位、学校、企业等类别，各设区市每个类别至少选报一个案例，其他团组织至少选报一个案例。团省委组织部将择优向团中央推荐。

联系人：掌海啸联系电话：025-***

电子邮箱：***@163.com ?

附件：1.基层团组织书记述职评议工作情况汇总表据

2.团支部书记“双述双评”工作情况汇总表

3.《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》

共青团XX省委组织部

2021年3月30日

附件3

关于印发《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》的通知

团组字〔2021〕1号

共青团各省、自治区、直辖市委，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，**_*：

经团中央书记处批准，现将《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》印发给你们，请认真贯彻落实。各地在贯彻落实中的重要情况、经验和建议请及时报告。

共青团中央组织部

2021年1月4日

基层团组织书记述职评议考核暂行办法

（2021年1月4日共青团中央基层建设部发布）

第一条为了全面贯彻以习近平同志为核心的党中央对共青团和青少年工作的各项重要要求，提高全团工作部署的落实成效，根据《中国共产主义青年团章程》和有关团内制度规定，制定本办法。

第二条开展基层团组织书记述职评议考核（以下简称“述职评议考核”），必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。的，上级团委应建议同级党组织对其主要负责同志进行组织调整。

第十一条各地各单位可结合实际，对述职评议考核内容、方式、评价等进一步细化量化。

团的市（地、州、盟）以上领导机关要加强对述职评议考核工作情况的检查和指导，根据工作需要可下跨一至两级参与。

开展述职评议考核工作情况'应及时向同级党组织和上级团组织报告。

第十二条开展述职评议考核工作的主要目的是改进工作，必须深入青年全面了解真实情况，坚决克服形式主义、官僚主义，不得以开会议、听汇报、看材料作为主要方式，不得层层写报告、填表格、建档案。

第十三条本办法由团中央基层建设部负责解释。

第十四条本办法自发布之日起施行。

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