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公司劳动纪律巡查机制

一、目的：

为***员工劳动纪律管理，维持正常工作秩序，规范员工行为，树立良好的为企业形象，制定本规定。

二、使用范围：

本规定适用于津通集团总部

三、检查人员范围：

行政人事中心全体成员

四、检查方式

四、具体检查内容：

值班

人员

值班检查项目

具体内容

值班时间

检查次数/天

检查表格

填写

轮班形式



行政人事中心

员工劳动纪律

员工按规定的时间、地点到达工作岗位无迟到/早退/旷工情况；

周一至周五不定时检查

/

《劳动纪律巡查表》

行政人事中心排班轮值/不定时抽查







员工按规定着每天工作服（规定需穿的 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 2、检查要求：

1)按规定时间节点完成检查工作（特殊情况除外）

2)对于罗列的检查项目逐个检查，如有迟到/早退/脱岗等情况，需先问清原由，需必要时通过手机等通讯工具做好记录工作，检查结束时如实填写劳动纪律检查表；

3)每日检查结束必须有当日的检查小结。

（二）检查内容:员工劳动纪律检查（详见劳动纪律检查表）

六、检查工作说明：

1、各检查人员请假或临时有事不能检查，需指定代理人检查。

2、每周进行一次检查情况汇总。

***

二0二0年一月

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