XX小学校级教坛新秀评比方案
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XX小学校级教坛新秀评比方案
一、评选目的
为加强我校青年教师队伍建设，提XX年教师队伍整体素质，发挥青年教师教书育人的积极性，促进全校教育事业的发展。鼓励我校青年教师努力钻研业务知识，塑造我校青年教师的良好形象，努力培养和造就我校区、县小学教坛新秀队伍。
二、评比条件
1．热爱祖国，遵守国家法律法规。热爱教育事业，热爱学生，教书育人，为人师表，师德高尚。
2．全面贯彻党和国家的教育方针，积极实施素质教育，教育思想理念先进，教学实践能力强，教学素养好，教育教学成绩比较显著。
3．具体要求：
（1）认真参加各级各类教研活动，积极投身于课堂教学改革和实践，善于优化教学过程，勇于教学方法的创新，课堂教学注重学生发展，教学业务水平得到同行认可。近三年来，担任校级公开课（优质课、研究课）2节及以上，或担任区级及以上公开课 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 举行一次，逢单进行。
2．申报人根据评选条件，填写申请表，写出个人工作小结。
3．申请表须经教研组组长签署意见方为有效。
4．由学校组织考评小组进行考核和评定。
四、材料准备
1．证书复印件（普通话，计算机等级）；
2．获奖证书复印件（论文等，其中论文发表需原件）；
3．公开课证书复印件；
4．教学质量证明一份；
5．其他能够证明实绩和荣誉证件的复印件；
五、附则
1．由学校授予“校教坛新秀”荣誉称号，颁发证书。证书复印件记入业务档案；
2．一次性奖励一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元；
3．获“校教坛新秀”称号者视作校级优秀青年骨干教师，在同等情况下作为可优先向上推荐县教坛新秀评比或者专门培训以及评优晋级等。
4．本办法自2018年4月起实行，解释权和修改权属校长室。
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