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老年友善年度工作总结
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2021年老年友善年度工作总结
老年人健康是社会进步的主要标志，展开老年友善管理工作，是关系到每个家庭的幸福和社会和谐，我院通过一个月来的创建总结如下：
建立老年友善管理领导小组，实行责任负责制：我院为了做好老年友善医疗机构的创建工作，规范老年病人的健康管理，做到以人为本，立足解决他们的健康问题，经研究决定成立了老年友善管理领导小组，并制定了相关责任人的工作职责。
开展老年患者健康干预：对检查中已确定的高血压和Ⅱ型糖 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 特点和诸多社会因素的影响，在心理认识、情感、性格等方面出现不同程度的焦虑、抑郁、暴躁、甚至精神崩溃等精神疾病，所以医务人员应协助他们逐渐恢复自信、自强的健康心理。
深入社区，普及健康宣教：使社区老人及时了解政府的政策，为社区居民建立健康档案，更好的服务于人民。
经过一个多月的创建，由于我们再健康管理工作模式上和工作经验不足等原因，还存在的诸多不足之处，我们将在以后的工作中加以整改，争取早日评为老年友善医疗机构单位。
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