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挂职干部日常写实表
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挂职科级后备干部日常写实表
姓 名：
挂职单位：
挂任职务：
挂职时间：
年 月 日
说 明
1.后备干部队伍建设是一项十分严肃的工作，各挂职单位应本着对挂职后备干部高度负责的态度，认真培养，并全面做好挂职期间的日常工作写实。
2．各挂职单位要于每季度对挂职后备干部写实一次，经挂职单位领导班子研究后，将写实结果记入《挂职科级后备干部日常写实表》。
3．各挂职单位要从本单位实际情况出发，制定具体培养措施，做到循序渐进，并要严格抓好落实，力求体现实效；“实际表现记录” 要紧紧围绕挂职干部在挂 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 体培养措施：
实际表现记录：（工作态度、工作能力、工作业绩及存在的不足）
党政负责人： 年 月 日
第三季度写实
重点写实内容：
具体培养措施：
实际表现记录：（工作态度、工作能力、工作业绩及存在的不足）
党政负责人： 年 月 日
第四季度写实
重点写实内容：
具体培养措施：
实际表现记录：（工作态度、工作能力、工作业绩及存在的不足）
党政负责人： 年 月 日
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