班级管理制度
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班级量化管理细则
总则
第一条:为加强班级建设，创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。
第二条:本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。
第一章 班级精神
第三条:自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。
自信:自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的自信心。
自立:自立是成功的基础，每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力，坚持自己的事情自己要独立的完成。尽量的不依赖家长。
励志:要磨练自己的意志，形成良好的意志品质。
合作:班级是个大家庭，需要全体成员团结协作，要认识到集体的力量和团结的重要性。
竞争:树立竞争意识，在人格上、学习上、纪律上展开竞争，竞争必须是公平的、公正的。
第二章班级管理机构
第四条:有班级全体成员投票选举产生;选取班干部，选票过半数有效。
第五条:班委会由由选举产生，按本条例规定行使职权和义务。
班长:是班级代表，对外代表班级，维护班级声誉:对内起管理表率作用:关心同学学习生活。
副班长:负责班级纪律工作和量化管理统分工作，定期公布量化管理分。
学习委员:负责班级学习工作，督促各课代表完成任务。
文艺委员:负责班级文艺工作。
宣传委员:负责班级宣传工作，督促板报小组出好黑板报和手抄报。
体育委员:负责班级体育工作，协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。
劳卫委员:负责劳动和卫生工作，搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。
课代表:各科课代表负责完成各科教师布置的任务，协助老师检查作业的完成情况，并作好记录。课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。
组长:是小组的代表，小组事物的组织者和管理者，执行班主任和班委布置传达的任务。
量化管理小组由班干部轮流执行，班主任监督。
第三章、奖分制度
1、每人底分100分。
2、每次周清过关考试，满分者加3分，95分以上加2分，90分以上加1分。
3、知识点过关考试，级内前10名者加10分11-30名加8分，31-60名加6分，61-100名加4分，101-150名加3分，150-200名加2分。201-250名加1分，原没有进入前100名，现进入者加5分，如前进名次多者，视情况加分。
4、“班级同桌互助”同桌进步则帮助者加分，按10个名次计算，每前进10名次加1分。
5、班级总分在水平测试中获得优异，则全班奖励。
6、为班级赢得荣誉者加2分。
7、主动帮助他人学习，劳动者加2分。
8、主动举报他人不良行为者加2分。
9、拾金不昧，做好人好事者加2---5分。
10、由于某生给班级加分，每加1分给该生加3分。
11、黑板报、手抄报，在级内获奖，以第三等奖开始依次加1、2、3分。
12、参加学校组织的活动，如运动会、歌唱赛、书画赛及各科竞赛等，获各人一、二、三等奖的分别加3、2、1分，获集体奖的加5分。
13、积极配合学校工作，布置的家庭任务能认真完成者加2分。
14、班委，小组长，科代表在期中、期末中评审过关加5分。
15、一周之内，全勤的加1分，一周不失分的加1分，连续四周不失分的加3分，一个月内全勤的加3分。
16、认真劳动并出色完成任务的加2分。
17、主动向老师同学请教疑难问题的加1分。（不能乱提问）
18、主动参加活动加2分。
19、未尽事宜，视情况加分。
第四章 罚分制度
1、在学习中，抄袭作业者，抄者与被抄者分别扣3分，4分。
2、不按时完成作业的扣2分。
3、考试作弊一次扣3分。
4、不按时完成作业，受老师批评的扣2分。
5、周清考试60分以下的减3分
6、晚上抽查无背书者扣2分。
7、期中，期末考 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 者，买五包放在班主任桌上（面包、牛奶、饮料除外）
51、不服从班干部管理者扣2分（如有其他原因，应与班干部商量）
本解释权归本班班主任所有，每周的量化管理只允许在每周的周六中午和下午统一向班主任询问。
本条例自公布，即日起实施。
（关于一模全区排名奖励政策：前50名奖励现金50元（林某某），
前50-100名奖励30元（无），前100-200名10元，进步超过30名者奖励奶茶一杯退步50名者买一杯给我）
全某某：小组得分进步前三奖励华莱士60元每组（获得总平均分第一、二），
退步最大的2个小组自愿买4桶矿泉水奖励班级。
数学90以上没有过百扣10分。
班级进步5名，前面那位同学买水给进步者喝。
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