***队青年文明号申报材料

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***队创建州级

“青年文明号”申报材料

***队始建于2010年6月，现有官兵18人，干部4人，战士14人，平均年龄23岁，具有初中、中专、高中、大专、本科等不同层次的文化程度。下设4建制班，其中1个特勤班，2个战斗班，1个通信班。拥有消防执勤车辆3辆，主要担负着贞XX县41万常住人口和63重点单位的消防安全保卫工作。中队在建队以来在地方党委、政府、公安机关和支队领导的关心指导下，认真贯彻部队条令条例，积极弘扬科技强警精神，严格训练，严格要求，大力加强部队建设，全面提升了部队战斗力，在各类战斗和抢险救援中充分发挥了良好作用。

建队以来，***、***党委、支队党委的领导下，团结一致、奋发进取、带领官兵艰苦奋斗，真抓实干，努力践行“三个代表”重要思想，以实施“科学发展观”为契机，坚定不移地贯彻政治建警、从严治警和依法治警的方针，不断强化部队管理和教育，为保卫辖区人民群众生命财产安全，忠实履行灭火救援职责使命。

中队始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚、团结、带领官兵建功立业的有效形式，紧密结合消防工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了各类火灾的扑救和社会抢险救援任务，取得了辉煌成绩。

一、以人为本，提高素质，建设“学习型”青年文明号

在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”消防官兵作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和军事业务素质，提高创新能力。

中队以提高素质促发展为目标，狠抓团员的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的时事政治、政治理论知识内容每周组织进行两次学习，每月结合工作实际召开一次青年团员座谈会，并进行一次青年团员的思想分析。时刻关注他们的成长，提醒他们要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号的使命，勤奋工作，保障安全，服务人民。

中队团支部能够严格团的组织生活，认真落实好团支部组织制度，加强对团员的教育。组织团员学习团的有关知识和工作程序，提高每名团员的知识水平和工作能力。同时落实好团内各项制度，针对团员们所存在的问题，通过召开团支部会议，对所存在的问题进行及时的纠正。这样确保了支部团员队伍的健康成长，发挥了基层团支部是党的助手和后备军作用。

开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高消防业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高官兵的积极性，我们把练兵的课堂搬到现场，面对上百种消防器材，定期组织全体官兵进行现场分析、现场“解剖”、现场演练，迅速掀起了学技练兵新热潮中队狠抓各项工作的落实，认真开展执勤业务理论学习，积极组织训练，加强战术研讨，搞好消防安全工作，突出重点狠抓革新，有力地推动了执勤战备工作的开展，保证了灭火救援工作的正常进行。在创建青年文明号的实践中，我们始终把建设青年文明号、培育青年团员作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术，提高创新能力。

二、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号

自建队以来，中队始终坚持以科学发展观和“三句话”总要求为统领，以落实《共同条令》为主线，创新部队管理机制、方法和手段，实现部队管理的精细化，大力提升部队精细化管理水平。正规化建设是部队发展的永恒主题，精细化管理是队伍管理的发展方向。我们要进一步强化措施，积极探索，开拓创新，狠抓落实，健全完善精细化管理的长效机制，不断开创部队正规化建设的新局面。

为进一步引内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。来，我中队全体官兵全心全力，努力工作，积极为社会服务，养成了爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、无私奉献的高尚品格。我们正以“忠诚可靠，服务人名，竭诚奉献”的消防精神，不断开拓进取，用过硬的军政素质为全州，全省经济保驾护航，履行着人民消防的神圣职责。

中队全体官兵有信心、有决心把中队建设成一支让人民满意、让领导放心的一流消防中队。中队全体官兵决心在成绩面前，不骄不躁，在前进的道路上再创辉煌。

***队

2011年8月

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