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《就业计划书》评分标准
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2021－2022学年上学期期末课程考核方案及评分标准
课程名称：职业素养
考核方式：过程性考核+期末考查
期末总成绩 = 平时成绩30分（考勤15分+作业15分）+期末考查70分
出勤具体分值：
得分：不迟到不早退，不无故旷课，得15分；
失分：迟到一次扣3分，早退一次扣6分，旷课一次扣9分（以点名册为准）。
平时作业：
能够认真按时按要求独立完成作业，经过思考，有明确的自主意识12-15分；
能够按时按要求独立完成 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 概一半以上要求项 10分
含概一半以下或未含概要求项 0分
文字描述（30分）
按要求完成文档、内容合理、语句流畅、逻辑清晰 30分
按要求较好完成文档、语句较流畅、逻辑较清晰 20分
基本按要求完成文档、逻辑基本合理、有部分借鉴 10分
综合评价（10分）
计划合理可行、职业素养剖析全面 10分
计划基本合理可行、职业素养剖析不全面 6分
计划不合理或不可行、职业素养剖析不全面或有部分借鉴 4分
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