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最全***招聘人员面试评估表（拿来即用）
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面 试 评 估 表
应聘职位
薪资要求
可到岗时间
应聘者姓名
出生年月
性别
籍贯
联系方式
招聘渠道
□网络 □员工推荐 □中介或猎头 □人才市场 □其他
评估项目
评估得分（可选字母或数字评估）
1、数字评估：极优>95,优秀95-90，良好90-80，一般80-70，较差70-60，极差
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