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员工请假申请表
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姓 名
职位
申请日期
请（休）假
类别
□事假 □婚假 □年休假 □计划生育假
□病假 □丧假 □工伤假 □调休 □其他
本年度是否请/休过假
□未请过 □事假 □婚假 □年休假 □计划生育假
□病假 □丧假 □工伤假 □调休 □其他
请（休）假时间
（请/休 ） 年 月 日 时 分至 年 月 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 请假类别：
备注：1.员工请/休假前必需填写《员工请/休假申请表》，在有审批权限的领导审批后方可离岗休假（由申请人到总裁办确认假条审批结果），否则按旷工处理；
2.病假需提供县级以上医院证明，无病假单的，作事假处理；
3.员工休假后必须于上班的第一天亲***总裁办销假，逾期后果由员工本人承担，原则按旷工处理；
4.在紧急情况下不能提前申请的（仅限请病假、丧假、事假），可在休假发生的当日以口头（电话）形式进行请假，于上班后第一个工作日内补办手续，否则按旷工处理。
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