医院住宿公约(宿舍制度)
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“罗兰之家”住宿公约
“罗兰之家”的初衷：
“罗兰之家”是医院坚持以人为本的宗旨，为全体女性员工配备的安全、舒适、卫生的休息环境，现根据我司实际情况，制定本公约，各入住员工必须遵守。
内容：
“罗兰之家”
床铺：床铺统一为宽1m，长2m的双层木质床，上下大小相同。
床铺、桌椅等家具，为医院提供，不允许私自购买和售出。
个人携带入住行李不可超过三只行李箱（被褥除外）
住宿管理
员工入住前需先办理入住手续。
宿舍床位的调配由宿舍寝室长统一安排，未经批准，不得私自更换床位、房间。
宿舍内的所有设施设备，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，由个人承担维修费用。
个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
入住遵循一人一铺，不允许多人拥挤，损坏公物。
医院所提供的家具，请各住宿人员轻拿轻放，自觉维护“罗兰之家”的家具和设施。
衣橱应挂置当季着装，跨季着装放置于行李箱依次序存放，不允许随意摆放，占据行走、消防通道。
纪律管理
严禁在宿舍内吸烟。如有发现，罚款100；屡教不改者罚款200。
严禁在宿舍内大声喧哗 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 款当日值日人20元。
住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。
探访管理
宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前申请，呈报室长，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。?
费用管理
宿舍水费、电费、燃气费均摊。
如有中途居住者进入，按照均摊费用补缴。
在线支付水电费，将截图发至宿舍群，由缴费者收取。
迁出管理?
住宿员工迁出时须将使用的床位、衣橱等清理干净。
辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍。?
离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予放行。?
对违反以上任何规定的住宿员工，宿舍管理员可酌情予以10-100元处罚，乃至取消住宿资格，情节严重者予以解除劳动合同，所缴金额为宿舍基金，款项用于宿舍购买物品等。
第七章
1.本制度暂试行，将不断优化，解释权归运营部所有。
2.宿舍将根据实际居住情况在保证安全、舒适、卫生的情况下进行增减。
“罗兰之家”宣
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