公司员工宿舍管理办法
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员工宿舍管理办法
目的
***员工宿舍保持良好的公共秩序，整洁的环境、完好的公共设施，同时让员工能在舒适的环境中，安静休息，达到快乐服务的目的，***实际特制定以下管理规定。
二、使用范围
本制度适用***所有租赁的宿舍。
三、原则
1分公司总经理负责宿舍的总体管理、监督。
2行政部负责宿舍的日常管理(包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等)。
3用轮流值班形式***宿舍的整体秩序，望大家共同努カ创造和谐的生活。
四、管理内容
1宿舍提供对象
本公司只***的在职员工提供宿含，若员工离职时(包括自动离职、解雇、辞职到期且结算薪资等)对宿舍的使用权即行终止，届时该员工应于发放薪资日起24小时内迁离宿舍，不得借故拖延，如遇特殊情况，须经行政部批准方可入住。
2、员工宿舍安排原则
本公司员工需安排住宿的，必需由本人提出申请，经公司行政部审核批准后，方可住宿。如果发现未经行政书面审批擅自入住者，将按其每月宿舍费用的四倍计算进行处罚，并追究相关人员责任，员工不住宿者，公司无任何津贴及补贴。
3、员工宿舍费用收定
员工集体宿***为员工提供的福利，公司承担宿舍所有管理费用，水电费由员工自 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 政部审批,擅自调换宿舍房间。
（13）住宿员工有下列情况之一者，视情取消其住宿权利（退宿），情节严重者送交公安机关处理。
蓄意破坏公共物品或设施等；
经常妨碍周边邻舍安宁、屡教不改者；
未经允许拿用他人物品者；有偷窃行为者；
患有传染病或有赌博、斗殴等不良嗜好者；
（14）迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等卫生情况清理干净，所携出的物品，应先经行政部检查，迁出宿舍时间为员工正常工作下班时间内。
（15）宿舍的配备设施，如空调、电风扇、水电设施、玻璃、门窗、床铺等，因使用或老化关系破损，必须向行政部汇报，由行政部及时安排更换或维修。
（16）任何人不得蓄意破坏宿舍配套设施，一经发现照价赔偿并处以行政处罚；如无法确定相关责任人，由该宿舍成员共同承担。
（17）应保持宿舍原有结构及配备设施的安全、完整及摆放，严禁改造或变更，违者需作有关赔偿。
（18）遵纪守法，严格***的有关规定，自觉维护宿舍区域的秩序。
五、附则：
1本规***行政部制订并负责检查与解释，报公司总经理批准，修改时亦同；
2本规定施行之后，凡既有规章制度与之相抵触的内容自行终止；
3本规定自颁布之日起施行。
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