幼儿园考勤规章制度

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智慧树优加幼儿园规章制度

上班制度：

1.全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。一天的一般工作时间如下：

周一：早上：7：20-下午5:10

周二到周五老师：早上：7：30-下午5:10

（在7:30之前换好园服扎好头发，画淡妆。）

值班老师：早上：7：10-下午6:00

厨房时间：早上：6：30-下午4:30

门卫时间：早上：7：10-下午5:30

（教师职工每迟到一次一分钟1块钱，以此类推。请假、迟到超过两次（含两次）扣除当月的全勤。一个学期未请假的,在第二个学期准时，按时到岗的暑假工资增加100元。）

2、上课。教师和辅课教师在上课时间内，必须在班级认真教学，与幼儿同在。要准时上下课，不得迟上课，不得提前下课，上课期间不得电话聊天或客串别班，其他教师也不得在教室内聊天影响上课秩序。

3、开会。每次开会，参加对象无特殊情况必须到会，且不得迟到、早退，开会时认真听讲，做好笔记。

4、活动。幼儿园组织的各种活动，如开放活动、课外活动、教研活动，辅导活动，环境整改等，教师要热情参加，投入活动，不得抱怨、推托、有情绪。

5、对于学校分配的其他工作岗位、任务，如值周、加班、兴趣活动指导等，教师要尽职尽责，积极配合，不离岗、推托、抱怨。

6、检查、记录规定加强教师出勤的管理，园长及教研主任必须如实地进行考勤登记管理，而且要做到公平、公开、公正、合理，不得包庇、隐瞒、弄虚作假。

7.全体教职员工除了与家长沟通工作外，上班期间禁止“视频、语音、电话、文字”聊天；上班时间教职工不能外出拿快递，也不能让快递在上班期间把快递送进来。（罚款10-50元）

8、教职员工随时注意自己的言行举止，不跷二郎腿，不说脏话。

9、在岗期间使用普通话，与家长交流，孩子交流语言亲和，表情微笑。禁止语言打击和语言暴力。

考勤制度：

1.教职工因事假必须经班级老师同意签字，园长批准签字，事假在一小时以上到半天的按半天计算，（7:30-12:00；12：00-:5:10）超过半天按一天计算，事假一般不超过3天，一学期不超过10天。病假半天，必须写上请假条病假回来须出具就诊证明，凡未请假或请假未经班级老师和园长批准而离开岗位者按旷工论处。（提前一天请假）

2.教职工在一天工作中，有私事临时请假外出的，每月内一次时间不超过1小时不计入考勤，超过1小时按半天计算。请假一天扣除基本工资平均到实际工作日的平均数和全勤。

3.因急事不能及时请假，事后务必办理请假手续。

4.凡幼儿园规定的学习和会议活动时间及集体活动时间，必须准时到达，若有事提前4小时请假。

5、当班或值班时间，一律不串班，不接私事电话，不能因私事离开孩子。

6、教职工没有请假而迟到、早退或中途离岗现象。事后教师首先要向园长口头说明原因，然后根据教师离岗时间的长短和离岗的性质，视作一定的事假处理。一般情况下迟到、早退或中途离岗作一天的事假处理。

7、请假未批准而不上班，按旷工计；假满未续假而又未上班，按旷工计。

8、经检查，上课、下课、午间、当班期间有没有按时到岗、离开学生与人聊天、客串别班、体罚学生等不规范现象，若有发现一次扣除基本工资的50元。

9、出勤统计管理

每月由园长对教师出勤情况进行统计，将出勤情况归入教职工年度考核。

教师形象

着装文明，工作时间不穿高跟鞋，发型整洁利落，不染发，不穿低胸、透明、超短衣裤，裤子、裙子不得短于膝盖。上班不吃零食，不带早餐上岗，注意个人卫生，不留长指甲和做美甲，若有发现一内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。检查书包是否有异物及时没收

第四步：门口接待的值班老师要注意自己的站姿。

第五步:下午2:30由保安到各班级收取卡片进行消毒，晾干，第二天继续使用。

晨检期间发现异常：

第一次晨检：体温超过37.3 家长直接带医院就诊。并上报

第二次晨检：发现异常，上报，隔离室隔离，通知家长接走孩子，并让家长带孩子到医院就诊，孩子走后本班老师对隔离室进行消毒，电话跟踪了解情况。

交接班制度：

各班老师在5:00将本班还未接走的幼儿交给值班老师，并认真填写交接班记录表。（值班老师，接一个小朋友勾一个名字）

值班老师等全部幼儿离园后方可下班。下班前打开紫外线灯开关。（班级教师在离园时拉好窗帘，关好门窗。）

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