名词解释（练习题）
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2018.1
三、名词解释题:本大题共3小题，每小题4分，共12分。
31.三大面
32.艺术思维
33.企业设计师
31.般来讲，物体在光线照射下会出现三种明暗变化，(1分)即被称为三大面的亮面、(1分)暗面、(1分)中间面。(1分)
32.艺术思维以形象思维为主要特征，包括灵感思维在内。(1分)它是非连续性的、跳跃性的、发散性的非线性思维方式。(1分)艺术思维主要用典型化、具象化的方式进行概括，用形象作为思维的基本工具。(2分)
33.企业设计师，是指受雇于某某(1分)和工厂(1分)并在其所属设计部门中专门为其从事各种设计工作的专业设计师。(2分)
2017.7
三、名词解释题(本大题共3小题，每小题4分，共12分)
31.色相
32.直觉思维
33.独立设计师
31.色相是界定一种颜色时所用的名字， (1分)它指的是颜色最单纯的状态，(1分)未经混合、(1分)未经修改，(1分)就像在光谱中的颜色一样。
32.直觉思维指无须经过分析，凭借直觉而突然领悟的思维活动。(2分)直觉思维实际上是形象思维的特例。(2分)
33.是指在独立的***、(1分) 事务所(1分)或工作室(1分)进行设计工作的专业设计师，属于自由职业者。(1分)
2017.1
三、名词解释题(本大题共3小题，每小题4分，共12分)
31.纯度
32.“635法”
33.助理设计师
31.也称为浓度，(1分)是一种颜色的明某某(1分)或晦暗程度。(1分)没有变灰的极端鲜亮的颜色纯度最高。(1分)
32.就是6个人在一起针对某一个课题，要求每人在5分钟内写出3条设想; (1分)第二个5分钟内每人再写出3条设想，每个人不能重复自己的设想，(1分)这样，在半小时内每人共写出18条设想，(1分) 6个人共写出108条设想，这就是“635”法。(1分)
33.助理设计师主要是协助设计师完成其负责的设计工作，(1分) -般是设计的资料收集、设计图纸和模型的制作等。(1分)助理设计师应有一定的设计表达 能力与较强的制作能力。(2分)
2016.7
名词解释（每小题5分）
矛盾空间
人性化设计
产品创新设计策略
企业行为识别
31.是一种假设的空间，在真实空间里不可能存在，是人为制造出来的错视空间。
(2分)矛盾空间的视点是矛盾的、多变的，可以从多个视角进行观看，但结合起来
却无法成立，(2分)互相矛盾，使人产生不合理的视觉效果。(1分)
32.是科学的人本主义，在以科学的手段和方式满足人的生理需求之外，更需要关注人
更高层的心理需求，诸如安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现需求。
(2分)人性化设计是平等尊重的人文主义，即对特殊人群和各个特定社会群体的
特殊关怀，全面尊重不同年龄、不同身份、不同文化、不同性别、不同生理条件使
用者的人格和生理及心理需求。(2 分)人性化设计必须有助于提高和改善人的人
性和人格促进人的社会化，有助于改善人与人之间的关系，形成良好的人际环境，
促进社会的和谐发展。(1 分)
33. 一是企业运用新原某某、 新技术、新结构、新材料研制并生产、 销售市场全新产品;
(2分)二是企业在原有产品的基础上部分采用新技术、新材料而制成性能有显著
提高的换代新产品; (2分)三是企业在原有产品基础上为了改进其性能而生产出
改进新产品。(1分)
34.BI (Behavior Identity)是企业的行为识别。(1 分)是指企业在实际经营过程中所
具有的执行行为，体现为操作中的规范化、协调化和经营管理的统一化。BI是以企
业实践经营理念与创造企业文化为准则，对内 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 度感和机器的活力感，便成为一种现代精神的象征，从而受到美国设计师们的青睐，成为产品外形设计的重要源泉。(2分)
诞生于1912年，强调经验和行为的整体性，反对当时流行的结构主义元索说和行为主义“刺激一反应”公式，认为经验或行为是浑然一体不可分解的，整体形态和属性，并不等于各部分之和，意识不等于感觉元素的集合，行为不等于反射弧的循环。(3分) 例如一个三角形是一个完形，但它并不等于三条线的相加，三条线还可以随意作其他变化，但是三角形是更好的完形。完形心理学起始于视觉领域的研究，研究揭示了很多人类视知觉和视觉思维活动的特点与规律，为本质上主要是视知觉活动的设计提供了坚实的理论基础。(2分)
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