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【办公室】教务薪酬及岗位说明
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所属部门：办公室
岗位名称：教务
一、薪资福利
实习工资：
底薪2800+100全勤+100话补
转正底薪如下：
月底薪标准
基本底薪
培训营业额10万
培训营业额20万
培训营业额25万
3000元/底薪
3500元/底薪
4000元/底薪
4500/底薪
综合工资：底薪+话补100+全勤100+社保+个人绩效+加盟奖金+家政职介+年终奖
全勤奖：本月无请假，迟到三次以下（含3次）；
社会保险：三个月转正缴纳社保，工作满两年表现优秀者交纳公积金；
个人绩效：无推荐费报名培训学费的2%作为绩效奖金；
渠道绩效：渠道推荐报名，扣除推荐费教材费及考试费后学费的1%作为奖金；
资源转化：转化学 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 渠道返佣申请，报备结算统计；
制定课程计划，开班招生目标，监督提醒，完成开班计划；
定期市场调研汇报同行开课以及资费情况；
学员班级管理、考勤，上课前安排，通知等相关工作的监督
学生报名资料管理统计，系统上报，考试安排，监考老师联系维护
学员群内秩序维护，问题处理，班级建群；
学生纠纷处理，退费协调工作；
学员活动策划组织安排等相关工作；
每月制定公开课计划，学员定期活动；
能完成领导交给的其他工作。
要求说明：
若学员发生退费，已奖励的费用，在下个月的工资或奖励中等同扣除
工作要极力配合，有需要时不论是谁学员都配合促成
报名工作中，不得弄虚作假，一律发现，严肃处理
维护好各合作机构或人个，加强沟通，进一步提高转介绍率
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