首页 →文档下载
小学综合绩效考评奖发放方案
以下为《小学综合绩效考评奖发放方案》的无排版文字预览，完整内容请下载
***绩效综合考评奖
发放方案
为贯彻落实党的教育方针，提高教师待遇，进一步深化学校教师队伍良性发展，深化学校内部管理，充分发挥学期绩效奖的激励功能，从而充分调动全体教职工教书育人的积极性。经学校支委会研究，并提请全体教职工审议通过，制定我校2020年教职工绩效综合考评奖发放方案
指导思想：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党的教育方针为引领，深入落实自治区教师工作精神，提高教师队伍待遇，促进教育教学水平全面提高。
领导小组：
组 长： 李某某（党支部书记）
副组长： 阿 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 当年度工作未满6个月不予发放，工作满6个月不满一年的人员按月发放。学校专业技术岗位的校医、财务人员根据工作实际酌情考虑发放。
五、发放方案：
***2020年绩效综合考评奖总金额285000元，人均5000元，共计57名一线教师参加考评。
*_**研究，全体教职工通过发放方案如下：全体一线教师按98.9%发放，人均发放金额4938元；专职校医一名发放金额1009元；转岗教师人三名人均发放金额505元；工勤人员二名人均发放金额505元。
***
2021年9月3日
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。
以上为《小学综合绩效考评奖发放方案》的无排版文字预览，完整内容请下载
小学综合绩效考评奖发放方案由用户“apolloxht”分享发布，转载请注明出处XXXXX猜你喜欢
© 2014 {$sysname}