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关于 2020 年度评优的通知 为表彰先进树立榜样，经总裁办公会议决定，由部门推荐 2020 年优秀、表彰 员工及团体。 一、 评优方案 1、评选原则：遵循“公正、公平、公开”的评选原则。 2、评选范围：截至到 2020 年 12 月 31 日入职超过半年并通过试用期的员工。 3、部门经理级（含）以上干部参与优秀干部评选，不参与优秀员工评选。 4、评选奖项： 奖项 奖项名称 优秀团队奖 任务完成奖 成本节约奖 团 产品创意奖 队 类 渠道拓展奖 优秀产品奖 优秀项目奖 营销开拓奖 优秀干部 个 表彰干部 人 类 优秀员工 表彰员工 评选标准 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 工作业绩、示范作用的工作态度、创新 意识强、具有团队合作意识。 较之以往工作上有明显的进步；工作的某些方 面有突出的成绩；工作责任心与投入体现出主 人翁意识。 部门评 选推荐 部门评 选推荐 备注 二、 提交的推荐材料 内容包括：部门、推荐人姓名、推荐人岗位、推荐奖项（优秀员工、表彰员工 等）、推荐理由、年度工作业绩或个人事迹说明。 三、 评选流程 各部门负责人组织内部评选，并于 3 月月 2 日前将推荐人员名单发送主管领 导，抄送行政人事中心潘某某，由行政人事中心汇总资料。经总裁办公会审核，总 裁批准后公布评选最终结果给予奖励。 行政人事中心 2021-2-28 [文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

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