仓库管理部部门职责及各岗位职责
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仓库管理部部门职责
一、部门职责描述：
1.制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。?
2.研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。?
3.对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。?
4.对出库物品进行验发等相关工作。?
5.协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。?
6.对各类物品外包装的回收、废料处理等工作。?
7.***的物资贮存管理工作，对原、辅料库及成品库实施全面管理，加强对入库、贮存、发货的质量控制，保证帐、卡、物一致。?
8.负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。?
9.***仓库（包括：原辅料库、成品库等）的ERP系统管理工作。?10.协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及配合各部门人员定期进行盘点核对工作。
11.定期向生产部、财务部、销售部提供原、辅料和成品的库存情况的相关报表。?
12.仓库现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。
仓管部门经理岗位职责（1人兼岗）
一、岗位职责描述：
1.***所有仓库的日常管理工作，同时协调和配合相关部门，保证生产任务的有序进行。
2.负责制定和完善仓储部日常管理的制度、业务流程，提高仓储部运营效率，降低收、发和库存的差异率，合理控制仓储成本。?
3.负责仓储部的规划及建设，包括库容及功能区域规划、仓储环境及设施的建设、 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ，如发现有不合格产品有权拒绝办理入库手续，核对无误后在“收货人”处签字并将需入库成品按照规定位置摆放。
3.物料保管员根据销售内勤经理的发货指令负责办理成品出库手续，将待发货成品放置在待发货区内并做好标识，根据清澈指令单与货运司机确认订单情况，确认无误后物料保管员在“发货人”处签字，货运司机在“提货人”处签字；
统计员岗位职责（1人兼岗）
一、岗位职责描述：
1.统计员负责与物料管保管员共同办理原料入库手续及账务处理。
1.1配合物料保管员办理原料验收手续，入库后须对新入库原料库存进行货物清点，并凭《原料入库单》及时录入进销存系统。
2.负责原料出库前的库存盘点，若申领原料库存不足，统计员应立即报告领料员做相应处理。
2.1原料出库手续完毕后，统计员凭《领料单》及时将数据录入进销存系统。
3.生产部领错料或用料变更的换料和退料时，根据《退料单》的数据及时录入进销存系统。
4. 统计员负责与物料保管员共同办理成品发货手续，统计员负责填写《成品入库单》，负责成品出入库后的账务处理。
4.1审阅《销售出库单》的有效性，并在系统中查询待发货成品库存，确保满足第二天出货总量，若未能满足，需立即告知生产内勤经理，对当前的生产计划和生产进度做临时调整或催促。
4.2如遇物料保管员不在现场则由统计员安排专人代理发货。
4.3统计员复核《请车指令单》与《销售出库单》的数据，确认无误后再“复核人”处签字。
4.4成品发货手续完毕后，统计员凭《销售出库单》及时将数据录入进销存系统。
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