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(精品五)教师面试,需要高效准确准备才对

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(精品五)教师面试,需要高效准确准备才对

面试致胜的关键就在于高效备考,为此,小编特地遍访多位教育战线从事教师培养培训以及教育教学基本技能课程教学的博导、教授以及长期在教育科研、教学和培训一线从事教师教育工作的专家,帮您制定备考方略,助您备考! 第一步:明确考情 所谓知己知彼,百战不殆。面向改革如此之大的教师资格考试,我们需要全方位了解相关考情,在林林总总的各种分析中,你只需明确统考面试的测试目标和测试内容。 面试主要考查申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力,主要包括: (1)良好的职业道德、心理素质和思维品质 (2)仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。 (3)能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。 【摘自《中小学和幼儿园教师资格考试大纲(试行)》】 相对笔试而言,面试主要考查考生的职业发展潜质和教学实际操作能力,具有专业化、实践性、口语化的典型特点。简而言之,面试就像真人CS,直面考官,现场交流。 采取结构化面试和情境模拟相结合的方法,通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。 【摘自《中小学和幼儿园教师资格考试大纲(试行)》】 结构化面试就是回答规定问题,考试的题目是预先设 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 达、教学实践等多项能力,而提升这些能力的关键就在于抓住各项内容的备考方法。下列方法,将会让你的备考效率提升一倍。 1.结合中小学教师资格面试结构化真题,分析命题规律,总结答题思路,抓住考官的命题关键点和测查要点。从繁复的教育法律法规、教学学、心理学、教育心理学知识中,梳理指导结构化面试的关键理论支撑。 2.解读《义务教育学科课程标准(2011年版)》、《普通高中学科课程标准(实验)》,抓住指导教学设计的关键新课程理念,保证备课不偏不倚。 3.结合中小学教师资格面试试讲真题,总结小学(初中或高中)常考题目与要求,将考试中的20分钟备课时间,延至无限长,穷尽最佳教学设计。 4.分析答辩题目与考官心理,总结答辩题目考查规律与解答方向,把我们的答辩打造成为考场上的提分点。 第四步:实战模拟 面试攻关,实践方能出真知。既然中小学教师资格面试是未来教师工作的实战模拟,那么在仿真“试用期”中成功的决定性方面就在于,将实战成为生活的一部分,“假戏真做”。在全真的考场环境下,在有着丰富主考经验的考官指导下,反复磨练考场中的细节,第一增加考场适应能力,变陌生为熟悉;第二不断查漏补缺,变缺憾为完美。唯有多次实战,多次发现,才能有多次的优化与改进,每天一小步,成功一大步。 四步切实践行,一举成就教师!?

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  1. 关于开展*_**小学骨干教师遴选认定工作的通知
  2. 中小学和幼儿园教师资格考试大纲(试行) (面试部分)
  3. 教育部关于印发《中小学德育工作指南》的通知
  4. 4月份业务工作总结
  5. 中小学音乐教育改革心得
  6. 基础篇--结构化面试的内容与方法
  7. 中小学和幼儿园教师资格考试大纲(试行) (面试部分)
  8. 小学教师资格证面试全流程及注意事项

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回顶部 | 首页 | 电脑版 | 举报反馈 更新时间2021-09-25 07:06:00
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