HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全
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HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全-
在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者***情况，并前来面试，根据实际工作经验，小编大致列出如下几种电话邀约话术：
1.针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术
“先生或小姐你好，我们是…公司人力资源部的，在…人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是…，想约你…时间到***面试，你方便记录***的地址吗？***的详细地址是：…(如果对方不方便记录，你可说. …先生或小姐，过一会，我把***的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢
2.主管级以上职位
…经理或…总你好，我们是…公司人力资源部的，方便听电话吗？
如果是自动投递的，可以说：在…人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是…，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);
如果聊的还可以的话，就说：想约你…时间到***我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。
7、如果需要的话，你可以记一下面试的时间地点，我可以再重复一遍。
8、***后可以找前台;;小姐，她会引导你到我们人事部，也可以直接要求找我，我的名字是… (让人家知***来该找谁)
9、你有什么问题需要问我吗？
10、如果你时间上有变更，请打我的电话，或给我短信，我会尽力为你安排下一场面试 (是否安排下一场那是你的事，不过至少知道有人不会过来了。)(最好能给对方提供一个手机号码，这样对方取消面试可以发短信，通常在事后反悔的时候发短信更容易，不信你自己试试，当你想对某人反悔的时候，打电话和发短信哪个让你心理压力更大)
4.注意事项
你要先表明自己的身份，以及从何处知道别人的信息。询问对方是否方便接电话。如果否定答案则换另外的时间，但是间隔不要太长。
如果方便说话，请告知别人这个是怎么样的一个职位，简短的几句话概括下职位的要求与工作性质。
如果有兴趣谈，一般先给一个时间段让对方去选择。告知对方面试的时间，地点，乘车线路，停车位置等。不过你约的对象是销售，应该没有路痴。
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