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镇文风会风工作管理制度
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措拉镇文风会风工作管理制度
为进一步转变文风会风，现就我镇进一步加强文风会风管理提出以下制度。
一、严格公文审核审批制度
(一)减少发文数量。凡是上报的需要党委政府出文件的，要认真研究，确定是否有必要以政府名义发文，严格把好第一关，坚决杜绝公文“泛滥”,
(二)缩短公文篇幅。除法规、规章、条例、规划外，普发类文件不超过5000字，请示、报告不超过3000字；督查专报不超计2000字，信自不超过1000字，简报不超计300，研究报告不得超过5000字，全镇性的领导讲话稿不得超过6000字。
(三)提高公文质量。起草公文要注重逻 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 位镇领导作主题讲话；业务会议不超过半天。
(三)提高会议效率。凡镇党委、镇政府分管领导能够决定的工作，不安排镇党政联席会议研究，提倡以专题会、现场办公会解决问题。
(四)节约会议经费。精简参会人员和工作人员，会场布置要俭朴实用，一般性会议不制作背景板、不摆放鲜花。严禁借开会吃喝玩乐、发放纪念品。
三、严格文风会风督查制度
镇领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行改进文风会风的各项规定，下大力气解决XX会海问题。镇纪委和镇党政办公室要联合开展文风会风督查，定期不定期开展监督检查。对不遵守文风会风规定的，将视情节轻重予以通报。
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