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禁止有偿补课加强师德规范 专项教育活动总结

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禁止有偿补课加强师德规范

专项教育活动总结

为贯彻《***关于进一步加强治理教师有偿家教工作的通知》及一系列师德师风建设通知要求,努力建立我校在职教师师德规范管理的长效机制,努力打造我校风清气正、爱生敬业、无私奉献的教育教学氛围,结合实际,我校认真扎实地开展了“自觉践行师德规范,做人民满意的教师”的师德师风教育活动,分为“宣传学习、培训自查、评议考核、整改总结”四个阶段进行,现将教育活动总结如下:

一、注重过程,增强师德师风建设长效性??

宣传学习阶段

我校通过大会、寒暑假组织教师学习《XX市教师职业道德规范(试行)》、《XX市中小学教师职业道德考核办法(试行)》、《XX市中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和《*_**小学教师有偿家教问题的承诺整改方案》等文件,并开展了师德承诺活动,要求教师进一步规范从教行为,不断提高职业道德素养,以德修己,以德育人,做一个师德高尚的人,努力成为受学生尊敬爱戴的优秀人民教师。

学校通过学习“十大美语、十条禁语”规范教师职业用语活动,不断规范教师职业用语,引导广大教师多讲“美语”、不说“禁语”,自觉规范职业行为。

在提高认识的基础上,我校下发了《不从事有偿家教的温馨提示》,制定了详细的师德师风教育活动实施方案,学校成立以工会和年级组为主的师德监督小组,学校还设立校长信箱、师德建设监督电话等。要求年级主任假期经常与教师电话问候,适时提示教师好好休息,不从事有赏家教。对在师德建设方面出现问题的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,取消当年的评优晋级资格。既对教师从正面提出了要求,又从反面划出了禁区。使教师始终以“传道、授业、解惑”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。

(二)培训自查阶段

我校通过座谈会、经验交流会、广大教职工充分地交流经验,畅谈体会,从思想深处认识到师德师风的重要意义,把学习教育活动进一步引向深入,切实提高了教师加强思想、道德、作风建设的自觉性,为师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。

自查自纠以年级组、个人为主,首先从教职工个人开始,再到年级组,最后到学校逐级进行。每位教职工都写出了书面自查材料,内容客观全面,认识深刻,既写出了成绩,又找出了不足和存在的问题,问题找的准,整改措施到位,起到了很好自我教育的作用。

(三)评议考核阶段

我校制定了教师职业道德建设评估细则,建立了以人为本、德育为先的考核和奖惩机制,采取一票否决制,细化目标、明确任务、强化措施,把师德师风考核纳入学校工作的重要内容。另外,我们设计了尊师评教调查问卷表,通过学生评议、家长代表评议、教师互评、校委会评议,对每位教师遵守教师职业道德和遵纪守法等情况进行了客观、公正的评价,并进行了量化打分,做为教师评优选模、晋职晋级的重要依据。

完善教师个人师德档案。认真将个人本学期的师德点滴经验、心得体会、工作反思、德育案例等相关内容填入师德档案。

(四)整改总结阶段

在前几阶段工作的基础上,我校对自查的问题、评议中反映出的突出问题,要求逐一落实,使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。对德师风高尚的教师大力宣传并给予奖励,对有损教师形象的人员,学校进行了批评教育,并给予相应的帮助。

整改阶段的主要工作:一是提出我校关于进一步加强师德师风的建设意见,把师德师风建设同教学、教研等各项工作紧密结合起来,使之成为日常工作的一个重要方面;二是进一步明确我校师德师风规范,使广大教师的思想道德作风建设有章可循,目标明确;三是坚持边整边改,在建章立制的过程中,对一些突出问题 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 得到了教职工的广泛理解和支持。2、严在细处。工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。

有人说:“学校无小事,处处是教育;教师无小节,处处是楷模。”是的,教师不仅是知识的传播者,智慧的启迪者,也是精神的熏陶者,人格的影响者,美德的体现者。教师的一举一动、一言一行将对学生产生直接而持久的影响。因此,教师一定要注意自我形象的塑造,成为学生学习的楷模。品德修养是教师形象的关键,我们的教师捧着一颗心来,不带半根草去。为了全面提高我校教师的整体素质,我们一定按市、区教育局有关精神,把师德师风教育活动持久、扎实地开展下去。?

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回顶部 | 首页 | 电脑版 | 举报反馈 更新时间2021-01-28 04:37:20
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