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XX县四中

关于落实组织教师参加继续教育培训情况

说 明 报 告

一、宣传政策，提高认识。

学校通过不同层次的会议，从宣传政策、法规、完善制度入手，分析现状，分析形势，帮助教师提高认识，使教师培训不仅完成参训人数任务，而且扎实有效地完成学习和学后作业任务。

二、制定制度，明确责任。

一是成立了继续教育工作领导小组。为保证教师教育工作顺利进展，校长亲自担任组长，副校长和教导主任具体负责教师教育工作方案的制定、组织、落实、考核评估与兑现。

二是制定切实可行的继续教育制度。***要求，结合本校实际，制定了切实可行《继续教育学习制度》，教师个人继续教育考核也有细则，并进入年度工作绩效考核总分。

三是明确了教师教育工程实施责任。每***要求，明文规定校长是教师教育工程建设和管理的第一责任人，具体抓 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 育教学整体水平也稳中有升。

加大投入，落实培训经费。

平时上级组织的集中培训和教学研讨活动，按制度报销了相关费用。学校有效利用了现代教育资源，优化了教学手段，提高了教育教学质量。电子备课室为教师教育所用，为教育教学服务。用于教师教育支出培训费不少，解决了教师们的学习费用,有效地提高了教师们参训的积极性。

发挥职能，服务教师。

我校领导除了上传下达，组织活动之外，还有一个职能就是服务教师，这样才可能按时保质保量地完成上级组织赋予的工作任务。一是收集全体教师电话，有事校长与责任人双重联系；二是为教师做一些力所能及的工作，做到有求必应,有问必答，推荐好的论文发表。

七、强化管理

教师考核进入个人年度工作考核总分，严格将新课程、普通话、信息技术级别、学历等培训，促使教师教育工作平衡、稳步、全面、健康发展。

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