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人事薪酬岗2021年工作规划

一、人事薪酬方面：

1.每月定期开展考勤的收集、审核、汇总；

2.每月定期开展考勤模板的制作；

3.建立月度考勤统计汇总表，每月及时更新，为奖金分配做好依据；

4.每月定期开展奖金的核对、分配、上报工作；

5.每月督促核查各奖惩部门通报本人签字确认情况；

6.每月定期开展全员功绩效考核成绩的统计汇总；

9.每月定期开展工资、奖金表的签 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 明细台账；

5.对大队全员报销事宜作出要求，并提供咨询；

6.定期对大队全员财务共享平台数据进行维护；

7.为大队全员办理报销收款账号的变更业务。

三、党群工作方面：

1.对各部门来稿进行审核、修改、上传；

2.每月定期开展宣传工作的统计、考核工作；

3.每月定期开展铁军班评比资料的收集、审核、汇总、上报工作；

4.每季度定期开展工会会费的制表、收缴、汇款工作。

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17. 开学防疫工作预案
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19. XXX支部2021年从严管党治警工作计划

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人事薪酬岗2021年工作规划由用户“dgfdfgdfgsdfg123”分享发布，转载请注明出处 回顶部 | 首页 | 电脑版 | 举报反馈 更新时间2021-01-28 20:01:51