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就业体验感想与职业生涯规划

作为大三学生，我深切地感受到将来毕业所面对的就业压力。学校组织的就活动正好为这样迷茫着的我提供了宝贵的信息。从本次活动中，我总结出了以下几点内容。 大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。大学生怎样才能成功求职呢？从信息传播成功关键因素分析，主要有以下两个方面。 第一，自己首先是合格的大学毕业生。也就是，自己本身是有用之 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率

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我对自己未来的规划是认真学习专业相关知识，考取相关专业的研究生，取得硕士学位后进入相关***做一名硬件或软件工程师。

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