服务社微型消防站制度
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服务社微型消防站制度
一：目的
根据公安部制定的《社区微型消防站建设标准》和《消防安全重点单位微型消防站建设标准》相关要求，为提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，明确规定建设“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站，实现有效处置初起火灾的目的。再结合服务社实际情况出发，打造一支业务能力过硬、身体素质过硬、处突能力过硬的队伍，特制定此制度（暂行）。
二：适用范围
服务社经营所有分社
三：人员配备说明与组成
1、人员配备不少于6人，实际配置10人。
2、平均年龄不超过40岁。
3、所配置人员无重大疾病
4、具有高度的责任心和敬业精神。
5、熟悉消防知识、各项消防器材使用及相关法律法规。
6、具有丰富的消防培训经验。
7、不断学习，提升消防业务技能。
站长（总指挥）：樊某某
副站长、领班（副总指挥）：薛韩某某
微站带班：陈杰
微站考勤员：李某某
灭火员：王某某、贾某某、薛某某、肖平、周某某、康某某、雷某某
四：工作职责
站长（总指挥）：
1、指挥本班组人员开展火灾扑救工作。
2、指导检查本班组人员各项工作的落实工作。
3、协调各部门之间的工作开展情况。
4、负责与消防有关部门对接。
5、了解班组人员的思想动态。
6、组织班组人员召开月会议。
7、负责安排每季度的大楼消防联调联动测试工作。
8、负责火灾事故的上报及报警“119”工作，并安排人员接警。
（站长休假期间或因事外出，由服务社消防主管负责）
副站长（副总指挥）
1、指挥班组人员处置各类火灾事故。
2、检查班组人员各项工作的落实情况。
3、负责采购物品的对接。
4、组织开展班组月度绩效考核。
5、负责班组绩效考核表及考勤的填写。
6、负责区域联防的工作开展。
7、负责交接工作的联系与跟进。
8、监督工作期间的防火巡查。
9、每日负责POC手机信息的录入。
10、***各种文件及上级领导安排的工作内容
（领班休假和值夜期间工作由带班负责）
微站带班
1、指挥小组人员处置各类火灾事故。
2、领班 休假和值夜期间代替其完成班组工作。
3、负责交接工作填写和交接内容的传达。
4、组织小组人员进行体、技能训练和理论学习，并负责落实情况
5、组织小组人员进行装备器材维护和保养。
6、每日负责POC手机信息的录入。
7、负责小组新人的培训和帮带。
8、监督工作期间的防火巡查。
微站考勤员
1、协助站长做好火灾事故的现场灭火工作。
2、负责健身器材的检查和维护。
3、负责大楼营业员和促销员的知识抽查工作，排查各类隐患并及时上报。
4、负责各类培训文件的整理收集工作。
5、监督工作期间的防火巡查。
6、负责微站人员每次训练、培训及参加各大项工作的出勤，做好签到工作记录。
7、负责班组工作文件的整理与统计。
微站灭火员
1、负责火灾事故的现场灭火工作。
2、负责微站防护服（灭火服上衣、裤子、靴子）消防头盔、头灯、消防腰带、微站器材架上的各种装备检查和维护（所有微站人员）。
3、负责健身器材的检查和维护。
4、负责大楼营业员和促销员的知识抽查工作，排查各类隐患并及时上报。
5、负责各类培训文件及各种标识的更换。
6、负责工作期间的防火巡查。
7、负责日常消防通道和消火栓堵站的检查情况。
8、负责每次对各分部的员工进行的消防知识培训工作。（所有微站人员）。
五：微站装备器械
每人一套消防服、一套训练服。
消防衣服（头盔、上衣、裤子、鞋子、手套、腰带）
训练服（上衣、裤子、鞋子、帽子、手套）
1、消防安全绳
2、消防腰斧
3、呼救器
4、防毒面具
5、强光手电
6、分水器
7、消防水带
8、消防水枪
9、消防栓扳 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ，为灭火救援工作做好有力的基础。
5、人员救生（背伤员、双人抬、担架、肩扛伤员）
目的：专职消防员熟练掌握对于救生的实战能力，增强对火场伤员各种救生方式。
理论知识：
1、消防基础知识。
2、消火栓使用与原理。
3、消防疏散演习。
八：奖罚制度
1、训练迟到20分钟内，第一次进行体罚，第二次进行现金罚款一次20元，累计翻倍（考勤员做好记录并收没罚金）。
2、训练无故不来或迟到20分钟以上者，罚款30元，累计翻倍。（考勤员做好记录并收没罚金）
3、培训没有按时到位者，一次20元。（考勤员做好记录并收没罚金）
4、工作懈怠、遗漏，不服从工作安排者，第一次进行思想教育口头警告，第二次罚款20元。
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