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如何培养员工发现隐患的能力

让员工从思想上重视

　　不能识别危害，最终会被危所害。要让每个人都从思想上重视危害识别。

　　① 加强思想上的培训、教育。

　　② 通过事故案例警示。

　　③ 通过制度保障。

　　掌握工器具的规范使用

　　工作过程中要具备发现危害的能力，发现不了隐患也是隐患，而且是致命的隐患。要通过培训让员工做到以下方面：

　　其一，要知道危害辨别必须问：①存在什么危险源？②伤害怎样发生？③谁会受到伤害？

　　其二，要会用危害识别的基本方法。员工应该熟悉各种危害识别的内容。

　　其三，要掌握原材料物性和设备工作原 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 制”必依，违“制”必惩，上上下下按照程序做事，最终达到提高员工的安全防范意识，避免安全事故的发生的安全监督工作的目的。

五个结合：与隐患排查、整治相结合；与反思事故案例相结合；与班组安全活动相结合；与往年危险源辨识对比相结合；与提升员工的安全操作技能相结合。

安全隐患识别应考虑“三、三、七”的要求：

所谓“三、三、七”

是指三种状态，三种时态，七个方面。三种状态：正常、异常、紧急；三种时态：过去、现在、将来；七种类型（安全）：机械能、电能、热能、化学能、放射性、生物因素、人机工程因素（生理、心理）。

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