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纪委“三化”建设工作推进情况的报告

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骆峪镇纪检监察机构“三化”建设工作情况报告

为进一步夯实基层纪检监察工作基础,充分发挥镇街纪检监察机构职能作用,更好推进镇街纪检监察机关“三化”建设工作,根据县纪委《转发《关于加强镇街纪检监察机构标准化规范化专业化建设的意见》的通知》(周某某〔2020〕7号)文件和“三化”建设达标标准要求,骆峪镇把加强纪委“三化”建设作为履行主体责任的重要内容,积极谋划研究,认真组织实施,现将具体情况汇报如下:

提高对“三化”建设思想认识

镇纪委书记、副书记、纪检监察干部对“三化”建设认识清晰明确,加强乡镇纪检监察机构“三化”建设,符合全面从严治党新精神新要求,有助于树立纪检监察系统良好形象,对营造风清气正政治生态、密切党群血肉联系具有重要的意义。***在“三化”建设中指出的共性和个性问题认真整改,按时限完成整改任务。骆峪镇现有党员总数315人,监察对象数163人,镇党委将加强镇纪委“三化”建设作为履行主体责任的重要内容,加大支持保障力度,对标任务要求统筹谋划,扎实推进镇纪委“三化”建设工作迈上新台阶。

有力有序推动镇纪委“三化”建设工作

提升办公办案条件,实现基础设施标准化

1.规范牌匾规格和印章管理。县纪委按标准统一制作了镇纪委、派出监察组牌匾及印章,规范了牌匾规格和印章管理。

2.提升办公场所标准化水平。镇党委在机关办公用房紧张的情况下为镇纪委调整了原计生服务办公楼一层楼进行集中办公,镇纪委有办公用房2间,除书记外有办公用房1间,1楼设置标准化谈话室1间,因原计生服务办公楼开口较多,现谈话室正在独立改造中,预计11月初即可完工投入使用。改造后的谈话室将按标准悬挂党旗、入党誓词,安装监控设施,做到同步录音录像,充分发挥谈话室作用。镇纪委建立谈话室使用台账,每周四和每月27号固定向县纪委案管室上报谈话室使用情况,谈话室平均每月使用2次。针对镇领导班子成员使用镇纪委谈话室较少问题,镇党委召开会议要求镇领导班子成员切实履行“一岗双责”,充分使用镇纪委谈话室,增强谈心谈话和批评教育的严肃性。

3.配备办公办案设施。县纪委统一为镇纪委配备了电脑、打印机、扫描仪、执法记录仪、保密柜等设备,办公办案设备初步齐全。镇纪委开通信访举报专用电话,做到专号专用,设置信访举报信箱和党风廉政宣传栏,机关公车为外出办案提供了必要的车辆保障。

4.保障专项工作经费。镇纪检监察干部按规定享受纪检监察办案人员补贴220元/人/月。

5加快网络信息化建设。镇纪委联通政务外网,按照操作要求联通XX省纪检监察基层综合业务应用系统检举举报平台(基层版)。

健全工作机制,实现工作运行规范化

1.切实履行纪委监督职责,落实专职专责要求。镇纪委本年开展提醒教育5次,做到与镇内设机构负责人、“三委会”主要负责人廉政谈话全覆盖。全镇共辖7个行政村,设立监察信息员7人,做到监察信息员全覆盖。

2.坚决整治群众身边腐败和作风问题。镇***的信访件和群众反映的问题线索,建立专门线索台账,定期对问题线索进行分析研判,紧盯基层干部“慵懒散漫虚粗”及侵害群众利益等问题,根据日常监督检查和审查调查掌握情况,重点对扶贫领域、惠农补贴、扫黑除恶、违反中央八项规定精神的案件线索进行重点查办,深化拓展群众身边腐败和作风问题整治,努力维护群众的切实利益。

3.规范问题线索处置。2020年截至目前镇纪委共收到问题线索12件,其中上级交办7件,公检法移送3件,审计中发现1件,网络举报1件。现已处置问题线索10件,剩余2件问题线索正在调查办理中。镇纪委建立信访举报和问题线索台账,并指定专人统一管理,定期对问题 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 监察干部队伍,并进行动态管理,一旦出现空缺,及时进行考察补缺,保障工作力量。目前镇纪委配备纪委书记1名、副书记1名、纪委委员1名、纪检干事1名。在每个村建立了村民监督委员会,设立了村级纪检监察信息员,作为乡镇纪检干部队伍的外在延伸和有益补充。

2.从严教育管理。镇纪委书记每年参加市级以上3天脱产培训1次,镇纪委副书记及其他纪检监察干部每年参加3天以上脱产培训至少1次。县纪委抽调镇纪委书记和业务骨干进行跟班学习,参与办案。镇纪委书记加强对纪检监察干部的日常教育和监督管理,开展谈心谈话6人次,对发现的苗头性倾向性问题及时提醒教育,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军队伍。

2020年10月28日

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回顶部 | 首页 | 电脑版 | 举报反馈 更新时间2021-07-20 09:12:03
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