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秋学期学校工作计划

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*_**小学

2021年秋学期学校工作计划

本学期,学校各项工作要深入贯彻落实中央和省、市、区决策部署,***“开放引领、产业强区”发展战略和“5456”发展思路、区教科体局的工作安排部署,从实际出发,推动学校各项工作不断创新发展,为开启兴小教育事业高质量发展新征程而努力奋斗。

一、提升党XX平,加强思想政治工作。

1.强化思想引领。常态化开展“两学一做”、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党章党纪党规等学习教育,每月开展1次主题党日活动,每季度召开1次党员大会,每季度开展1次中心组学习。

2.加强党史学习。持续开展党史学习教育活动,全体教师做到有勾画批注、有感悟,撰写心得。

3.强化党建提质。创建示范党支部,培育一批优秀党员,发展入党积极分子。开展“党课我来讲”,召开民主生活会和民主评议党员等活动,充分发挥优秀党员示范引领作用,扎实推进支部党建高质量发展。

4.强化意识管控。加强意识形态工作,强化分析研判和阵地管理。严格纪律约束,督促指导党员、干部职工规范日常言行特别是网上言行,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

5.强化廉政建设。加强廉政教育、纪律教育和案例警示教育,落实中央八项规定精神,持续纠正“四风”问题。抓好干部队伍作风建设,加强督促检查,强化监督执纪问责。

二、创新管理方式,培养务实干部队伍。

1.落实《义务教育学校管理标准》,强力整治班子成员中存在的“庸懒散浮拖”现象,努力提高管理水平。

2.加强干部作风建设,着力培养推荐优秀年轻干部。

3.完善干部考核方案。

4.组织开展好干部述职评议工作。

三、加强队伍建设,提升教师综合素质。

1.加强师德师风建设。定期开展教师思想政治培训、法治教育。落实“师德师风负面清单制度”,规范实施教育惩戒,严禁有偿补课,开展师德师风社会满意度测评、开展“师德标兵”评选表扬活动。

2.着力队伍建设。定期对班主任开展专业化、系统化培训,形成骨干班主任队伍,全年对班主任专题培训不少于4次。着力教师队伍建设,制定教师成长规划,推进学科知识测试、校际教研、“教育大讲堂”等活动。开展“传帮带”活动,选树一批名师、骨干教师。

3.加强信息技术培训,强化信息技术应用,所有教师都能熟练使用电子白板上课。开展信息技术教研活动,推进学科教育与信息技术深度融合。

4.做实校本研修,组织全员参加各种技能培训且全部合格。

5.组织教师开展撰写经验论文、录制微课和学做课件等教研活动,年度内至少有10件作品在区级以上获奖或发表。

四、实施精细管理,提升教育教学质量。

1.规范招生行为,消除大班额,减轻小学生过重课外负担,落实控辍保学责任,确保义务教育适龄儿童入学率达到 100%。

2.开展“学校开放周”、“课堂开放日”等活动,加大义务教育质量评价监测.

3.推进特殊教育水平提升。规范使用特殊教育资源室,加强随班就读和送教管理,健全特殊教育质量检测评价机制。通过“送教上门”“随班就读”“医教结合”等方式,确保三残儿童全部入学。

4.严格落实“五项管理”、“双减”政策,制定“五项管理”、“双减工作实施方案”,与教师签订“双减承诺书”。

5.规范研学旅行实践活动,实行“5+2”模式,深入推进课后服务。

6.加强学籍管理,落实控辍保学责任,确保义务教育适龄儿童入学率达到100%。

7.完善“六认真”教学考核方案,扎实有效开展督查工作。

8.强化课堂教学,加强校本教研,推进“高效课堂”建设,举行全员赛课活动,落实推门听课制度。

9.推进语言文字规范化,扎实做好“推普”工作。

10.开展作业优化设计,组织参加区作业设 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 .开好2021年秋学期教代会,维护教职工的合法权益,充分调动教职工的积极性,为学校改革发展献计献策。

4.加强校务公开。

5.做好困难教师走访慰问工作。

4.组织好教职工的福利落实。

十、重视正面宣传,提升学校办学影响。

1.建立学校信息报道工作实施方案。

2.围绕“五项管理”、“双减”政策的落实、学校高效课堂成果、先进教师业绩进行重点宣传。

3.每月组织相关老师在区级以上网站刊发信息不少于 1 篇,年内在恩XX闻网、市教育网、省教育网等网站或主流媒体刊发信息不少于 2 篇。

4.组织开好家长会,做好学校发展成果汇报。

5.帮助贫困学生做好教育扶贫救助资金申报工作。

二0二一年九月一日

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