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个人主要业绩成果总结
本人自2009年6月通过全国统考,取得会计从业资格;2010年5月通过初级会计师资格考试;2013年9月参加并通过中级会计职称资格考试,取得中级会计师职称;2017年9月参加高级会计师资格考试成绩合格。本人2011年7月研究生毕业于******会计学专业,工作7年,其中进入本单位并从事房地产财务工作5年,从出纳、会计、总账会计迅速成长到财务经理。工作中通过提升财务核算、资金管控、完善企业财务制度等各方面为企业强化内部控制、提升效益作出了一定的贡献。
根据人事部、财政部相关文件的精神,本人申报评聘高级会计师职务,现在对我的财务工作实践及经验做以下总结:
强化资金管控,提升资金使用效率
(1)资金盘活:组织***盘点监管资金账户余额情况,并深入研究预售资金监管政策,详细列示每项资金释放的条件及要求,并积***工程部门进行沟通,在不***整体运营的情况下,提前完成相关楼栋的工程进度,最大限度的释放监管资金,并积极与房管部门及银行沟通,在2个月内新增监管资金释放*****余万元。
(2)应收款管理:***未回款现状,剖析各地银行公积金政策,分析各项目未回款内外因素,制定了《***法》,并编制了《未回款明细表》模版,用于未回款实时的跟进、跟踪,将任务分解到环节上,岗位上,以目标为导向,兼激励机制,倒逼老***法务营销财务解决冗余问题,新***零容忍,通过执行上述管理办法,将公司的综合回款率由不足70%提升到了85%以上,进一步的提***资金的使用效率。
(3)安全监管资金,取消现金业务,提高支付准确度,高度要求资金日记账与会计账,账账相符,杜绝人为因素导致的大额损失。检查下属***历年支付业务期间,乙方重复申请支取履约保证金,由于前期财务经理未查清账面余额,审核无依据导致重复支取履约保证金***万,与该企业沟通协调后,为公司挽回损失;另某***长期账务混乱,银行账与会计账长期不符,风险很大,检查期间,发现***万元重复支付围挡工程款一笔,报告财务总监,处理相关责任人,并与***核实后友好退还,为公司挽回经济损失。
二、做好团队建设,培训提升财务管理
(1)本人在该城市第一个***拿地前入职,正***开疆拓土定位西北区域职能期间,本人协助财务总监完成了西北区域财务团队的组建,区域分管XX、XX、XX、XX,其中从XX211大学招聘财务管某某4人,他们财务功底尤其扎实,后派往各***担任会计一职,培养成为各***财务中坚力量。期间,区域财务总监派本人前往***财务部负责重组财务团队,当地项目规模1000亩,分期开发,正值前期交房后期持续开盘的繁重时期,当地财务团队年龄大,专业薄弱,抗压能力弱,人员变动频繁,为***旺期的收支业务,维持正常财务运转,主动担负总账会计一职,并着重招聘并培养4名应届毕业生,干中学,学中干,经过1年的努力,均稳定为收银出纳会计各岗位的顶梁柱。***发展及团队内部实际情况不断优化调整,确保各岗位责任明确,团队内部沟通顺畅。
(2)建立部门内部考核、培训机制,为了进一步提高财务部人员业务能力,提升财务工作质量,在财务总监的要求下,制定并下发了《财务人员月度绩效考核管理办法》,将各项工作进行量化,以***为考核单位,每月按照各项工作量化评分,并最终确定每个财务人员的考核结果,根据考核结果进行一定的奖罚;同时要求每个***每月自行组织内部培训至少1次,外部培训方面,申请加入中道财税会员,多次组织优秀员工参加外部培训,进一步提升财务人员专业能力。通过以上考核制 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 进度,解除客户因还贷***承担的连带责任,及时解押按揭保证金。针对老项目不动产证办理速效低问题,从税务角度提出合理化建议于总经理,后拟定下发办证通知,督交办证户数约****户,解冻银行保证金约*****万,会同法务清理5年不交付并且不配合办证客户,解决8年前沉睡账户。
(2) 防范资安.金全风险,减少资金体外循环时间,定期清理个人借支,特制定***第一部《员工借款管理制度》。规定了借款原则,借款人条件,借款范围,借款额度权限,资金计划,借款审批流程,全面规范员工借款行为。有效明确借款流程及权限,提高资金使用效率,督促员工提高计划执行能力,使用正规流程合理安排资金,受到领导同事的一致好评。
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