选矿XX一体化管理学习提纲（汇总）
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选矿XX一体化管理体系
学习提纲
手册（一级文件）
一体化管理体系是指：质量、环境、职业健康安全管理体系整合而成的一套管理体系。
文武某某 为公司选矿XX一体化管理的管理者代表。
董某某 为公司选矿XX的职业健康安全事务代表。
选矿厂原矿处理能力为 1000 吨/日。
管理方针是：合法经营，科学管理；以人为本，安全环保；品质至上，追求卓越。
质量管理目标：产品合格率≥90%；顾客满意率≥90%。
环境管理目标：无环境污染事故；噪声、粉尘、废水、尾矿及其它废弃物按国家规定达标排放及处置。
职业健康安全管理目标：无重安.大全事故；无职业病发生；杜绝火灾事故；重伤事故和工伤死亡事故为 0；千人负伤率≤0.2‰。
一体化管理体系制定根据是： GB/T19001—2016《质量管理体系 要求》、GB/T24001—2016《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系 要求》。
一体化管理体系范围为：铅精矿、锌精矿、锡精矿的选矿和销售服务及所涉及的相关部门、作业场所 。
相关方某某：政府与市场、相关主管部门、顾客、外部供应商、员工、投资方等。
公司根据选矿和服务过程控制需要，制定相应的程序文件、管理制度、作业指导书、操作、规程等体系文件，支持管理体系各过程运行。
管理方***质量、环境和职业健康安全管理的宗旨和方向，是公司总体经营方针的组成部分。
本部门岗位职责是什么？
环境因素识别的范围***选矿厂所有活动、产品或服务中的环境因素以及所使用的产品或服务中可以施加影响的环境因素。
危险源辨识的范围应***选矿厂所有活动、产品生产或服务的范围。
环境与职业健康法律法规和其它要***开展各项环境与职业健康安全管理工作的依据之一，是公司应当遵守的基本规范。
对于重要环境因素、不可接受风险，优先在源头上进行控制（源头控制），其次在过程中进行工程控制和管理控制（过程控制），最后才考虑末端治理。
对于职业健康安全风险，应优先考虑消除危险源；其次是降低风险，并控制残余（剩余）风险；最后再依次考虑整体防护和个人防护。
沟通的内部信息是：
（1）公司质量、环境与职业健康安全管理体系运行情况；（2）目标、指标、管理方案完成情况检查结果；（3）监测和测量结果、内外部审核报告、不符合及纠正预防措施等；（4）其它内部信息，如员工建议等。
沟通的外部信息：
（1）上级环保、安监部门和其它政府主管部门及认证机构下发的文件、检查或监测结果；（2）相关职能部门接收到的有关法律法规、标准和其它要求；（3）来自相关方的投诉、抱怨。
产品实现过程所需要的资源是：人员需求、基础设施、生产设备、技术方法、各种材料等。
二、程序文件（二级文件）
公司可望施加影响的相关方主要有供方、物料供应商、废弃物处理者、进入选矿XX工作现场外来人员等。
在供方运输具有污染或潜在污染危险品进入选矿XX施工现场时，应有明确的特殊标识，及相关安全材料数据，并确保无污染物丢失。
当发生安全事故或事件时，涉及到协助解决或直接影响的相关方，选矿XX应组织人员，采取适当的措施，以降低事故事件对相关方所造成的伤害。
风险主要有哪些？ 质量风险、环境风险、经营风险、市场风险、 财务风险。
风险应对措施主要包某某：风险规避、风险降低、风险接受等。
培训的目的是为了不断提高员工质量意识、环境意识、操作技能以适应其本职工作，满足客户，社会的需要。
根据员工的工作业绩和考核情况以及工作需求等，公司给员工以培训、出国学习、旅游、休假的机会，来提高员工技能和员工积极性。
设备出现故障时，设备操作人员应立即通知设备技术人员和设备维修人员进行修复和应急处理，维修人员能排除的故障应立即排除，并在当班记录中详细记录，以备事后检查。
对于未能及时排除或现有方法不能修复的设备故障，选厂机电办必须组织相关人员研究讨论，采取最佳方案修复，对于必须送外维修的要立即请示主管副总经理决定处理方式。
设备事故分为自然事故和责任事故，自然事故指非人力所能抗拒的自然灾害造成的事故；责任事故指因人为违反操作规程、维护保养不良所造成的事故。
一旦设备发生事故，使用者应立即停止使用设备，保护现场，并由维修人员填写《设备事故报告书》，报告机电办；机电办组织相关部门对设备事故进行原因分析和损失估算，报副总经理批准。对事故责任人***相关处罚规定处罚。
内部沟通方式主要有：《联络单》、 微信、邮箱、电话沟通、 开会及培训，必要时采用传真沟通。
填写记录应完整，保持清晰可辨，不准用铅笔填写记录。记录不准擅自涂改。
原始记录是指阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。是一种特殊的文件。
原始记录的作用是可提供产品、过程符合要求的证据和管理体系有效运行的证据，还可为采取纠正和预防措施以及为保持和改进管理体系提供信息。
选厂各车间必须保持工具、材料、成品堆放整齐，并分区存放，标识明确；生产现场处于清洁、有序的状态，并按要求进行搬运、贮存、防护。
操作人员按“设备管理控制程序”对设备进行日常点检、维护和保养。
生产特殊过程或关键工序应做到三定：定工艺、定设备、定人。
为避免不同的产品发生混淆，对产品要进行标识。
选矿过程异常处理是指：
a. 生产线停工待矿超过 30 分钟；b. 工段生产出现异常；c. 违背作业标准，造成问题；d. 连续出现同一不良；e. 整批产品质量有问题；f. 过程试验不合格时。
操作者在自检时发现的不合格品应进行隔离标识，并通过检验员进行确认。
在产品全过程中，人员、设备、材料、技术、环境及管理等原因皆可能引起产品不合格。
所有员工应增强环保意识，在生活上、工作中减少废弃物的产生，充分回收利用。
废弃物应分类存放，标识明确，由专人负责收集和管理。
员工上岗前要经过培训,并通过在职培训强化其工作技能、质量意识、环境意识、职业健康安全意识。
对从事电气、起重、焊接、车辆驾驶、巡坝工等特殊工种人员，必须进行专门安全技术培训，经国家主管部门严格考核并取得特种设备作业人员资格证，才能从事该岗位操作。
选矿XX危险源分为重大危险源和Ⅰ级危险源、Ⅱ级危险源。
Ⅰ级危险***不可接受的危险源，各部门和车间必须制定整改措施和管理方案加强控制，降低现有危险源风险。
对一般危险源（Ⅱ级）各部门和车间必须制定相关的应急措施来控制或减轻潜在的事故影响。
发生事故时，事故现场人员或领导***安全生产的有关规定要求及时报人力资源***领导，报告的同时应采取相应应急措施，防止影响扩大，有警不报和受警不理者，应追究其责任。
未遂事故、一般事故：事故部门应在半个工作日内报告安某某，同时组织救援工作。
重大事故和特大事故：事故部门应立即口头或电话报告安某某和管理者代表（管理者代表视情况报告总经理），同时按《应急准备和响应控制程序》开展救援工作。
伤亡事故：事故部门应立即口头或电话报告安某某、管理者代表和总经理，同时按《应急准备和响应控制程序》开展救援工作。
事故处理必须遵守“五不放过”的原则；事故原因分析不清不放过，事故责任者与员工未受到教育不放过，没有防范措施不放过，防范措施没有有效实施不放过，有关领导责任没有追究不放过。
物品搬运过程中，叠放不得超过 10 层的高度。
三、管理制度（三级文件）
第一部分 综合安全管理制度
1、选矿XX安全生产管理目标是什么？
杜绝特别重大事故、重大事故、较大事故的发生， 把一般事故降到最低限度。
2、选矿XX安全生产管理指标是哪些？
（1）无重伤致残、死亡事故；（2）千人负伤率控制在2.0‰以下；（3）职业病发生率为零；（4）安全教育培训率100%；（5）隐患整改率100%；（6）杜绝发生较大设备事故（修复费用2万元及以上）；（7）设备完好率95%以上；（8）杜绝发生火灾、污染事故、触电等事故。
3、选矿XX安全生产管理总体原则是什么？
（1）安全第一、预防为主、综合治理；（2）管生产必须管安全；谁主管谁负责；（3）坚持五同时（计划、布置、检查、总结、评比）；（4）一票否决。
4、你所在岗位的职责是什么？
包某某厂长、部长、工程师、专职安全员、技术人员、工段长、班组长、各岗位操作工等各种岗位人员的职责。
5、你所在部门职责是什么？
包某某安全生产办公室、选矿技术部、质检部、机电办、人力资源部、采购部等部门的职责。
6、《安全管理定期例行工作制度》规定：每月至少召开一次综合性安全工作会议，会议由选矿XX管理者代表主持；厂长、质检部、选矿技术部、安全专职员每周（周一晚）必须***安全生产周某某。
7、安全教育培训时间的规定：
（1）选矿XX主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。（2）从事一线操作工首次岗前安全生产培训时间不得少于72学时。
8、选矿XX定期开展应急救援演练活动。应根据实际情况每年至少组织一次安全生产事故应急救援演习。
9、《定期安全检查制度》规定：例行安全检查（月度检查）每月19日由安全办组织一次安全大检查。参加人员有工段长及以上管理人员参加。对查出的隐患要严格按照安全办下达的《隐患整改通知书》执行整改。
10、什么是重大危险源？
重大危险源：***在生产经营等各类活动中客观存在的危险物质或能量超过临界量的设备、设施或场所。
11、《重大危险源管理制度》规定：重大危险源必须设置标有重大危险源名称、等级、影响程度及范围等情况的明显警告标志；应将重大危险源可能发生事故的应急措施信息告知园区员工及影响范围内的相关单位和人员。
12、《危险物品管理制度》规定：危险物品的标识应该注明其类型、名称、危险情况及安全措施等。
13、《消防安全管理制度》规定：消防安全工作实行“预防为主、防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，事先防火安全责任制度。
14、《隐患排查和治理制度》规定：事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。
15、《交通安全管理制度》规定： 驾驶员在驾车时必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，服从公安交警、运管稽征部门的管理。
16、《事故调查处理制度》规定： 事故处理必需坚持“四不放过”的原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
17、《安全生产应急管理制度》规定：应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则。
18、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。
19、《安全生产奖惩制度》规定：惩罚类型包某某：
（1）经济惩罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20～500元、赔偿损失的3%～50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
（2）行政惩罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用察看、辞退、开除。
（3）性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
第二部分 人员管理制度
在岗职工可以享受的权利以及应该履行的义务是什么？ 职工享受领取劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、享受社保险福利等
权利，同时应履行完成劳动任务、***规章制度和职业道德等义务。
职工应聘的基本要求有哪些？ （1）. 职工***职位必须年满18周某某，应聘时提供的居民身份证、职业介绍信、职业资格证书、学历证、失业证、解除或终止劳动合同证明等证件必须是本人的真实证件。 （2）. 职工***职位时，必须与原用人单位合法解除或终止劳动关系，必须如实正确填写《新员工入职登记表》，不得填写任何虚假内容。在确认应聘者信息后，由公司人力资源部***OA平台，经理层审批后方可办理入职体检、缴纳社保等手续。 3、在那些情***可以解除劳动合同并不支付经济补偿金？
内容详见三级文件第33页第7条。 4、 在那些情形下劳动合同可以随时终止？ 内容详见三级文件第34页第12条。
5、职工违反规定解除劳动合同，对公司造成损失的，职工应***哪些损失？
（1）甲方为其支付的培训费和招收录用费。（2）对生产、经营和工作造成的直接经济损失。（3）合同约定的其他赔偿费用。
6、哪些情况***可以代扣或减发职工工资不属于克扣工资？ (1)代扣代缴职工负担的社保险费。 (2)扣除依法赔***的费用。(3)扣除职工违规违***处罚的罚款。(4)法律、法规、规章规定可以扣除的工资或费用。
7、安全教育培训的基本要求？
内容详见三级文件第37页第3—5条。
8、 员工在上班期间有哪些奖惩规定？
内容详见三级文件第39页第11、12、13、15、20条。
9、 员工在公共场所要注意自身形象，有哪些奖惩规定？
内容详见三级文件第39页第16、17、18、19、21条。
10、所在岗位有哪些奖惩规定？
内容详见三级文件第40页—42页。
11、交接班的基本要求？
接班人员接班时提前15分钟进入生产设备岗位进行检查，交班人员必须为下一班创造一个良好的工作环境，严格按照“设备不正常、工具不齐全、卫生不清洁、工艺不稳定、记录不健全”的五不交规定搞好交接，否则接班人员有权拒接。
12、考勤制度有哪些规定？
员工有事时，必须提前4小时办理请假手续（特殊情况除外），越级请假一律无效。当月连续旷工3天，累积旷工7天者解除其劳动合同。
13、 值班人员工作职责有哪些？
（1）负责全厂各车间和部门的生产协调工作、负责全厂所有设备的正常运转、负责全厂生产供水，负责全厂安全监督和检查、负责全厂环保抽查工作。
14、劳保用品的管理有哪些规定？
（1）工作服发放时某某，必须缴纳100元/套的押金。
（2）劳动用品是保护员工安全和健康的必需品，上班期间必须整齐穿戴劳保用品，起到劳动保护作用。对于未穿戴劳保用品或穿戴不齐而造成的人身伤害事故，当事人要承担40%的经济责任。
15、特种设备、特种作业及人员包含哪些内容？
（1）特种设备:是指涉及生命安全、危险性较大的氧气、乙炔气瓶，压力管道、起重机械、机动车辆等。
（2）特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
（3）特种作业及人员主要包某某：电工、电气焊工、行车工、尾矿库工、安全员、机动车辆驾驶人员等符合本制度基本定义条件的其他人员。
16、员工离职管理制度
正式员工辞职应提前30天向其部门主管提交书面辞职申请。
第三部分 设备安全管理制度
一、设备安全管理制度
1、简述操作工岗位巡检责任
1）．操作工作必须用严肃的态度和科学的方法，正确使用和维护好设备。
2）．坚守岗位，按设备巡检路线每班检查设备运行情况，并认真填写运行记 录。
3）．定期检查设备的润滑情况。
4）．定期检查设备的局部紧固情况。
5）．定期检查设备的接地线接触情况。
6）．做到对设备日、周、月的维护保养，保持设备整洁及周围环境卫生。
7）．积极支持维修工的工作，及时向维修工反映设备运行情况。
8）．严格执行交接班制度。
2、起重设备：根据 TSG Q7015-2008《起重机械定期检验规则》所规定的起重机械检验周期，每二年请当地特种设备检验部门进行检验。
3、选矿XX特种设备：起重设备、叉车、压力容器等。
4、简要概述本岗位设备的主要维护保养内容。
5、设备润滑必须做到“五定”，五定的内容是什么？
五定即：定时、定点、定质、定量、定人。
第四部分 环境安全管理制度
一、安全标志和安全防护设施管理制度
1、安全色是指传递安全信息含义的颜色，包某某红色、蓝色、黄色和绿色；对比色是使安全色更加醒目的反衬色，包某某黑、白两种颜色。
2、安全标志是用以表达特安.定全信息的标志，由图形符号、安全色、几何形状(边框)或文字构成。
3、安全标志分为禁止、警告、指令、提示四类。
1） 在不准或制止人们的某种行为的场所设置禁止标志。其含义是禁止人们不安全行为的图形标志。禁止标志的基本形式是带斜杠的园边框，白底红字。 2） 在提示注意可能发生危险的场所设置警告标志。其含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的标志。其基本形状为正三角形边框，黄底黑字。 3）在必须遵守的场所设置指令标志。其含义是强制人们必须作出某种动作或采取防范措施的图形标志。其基本形状为圆形边框。蓝底白字。 4）在示意目标方向的场所设置提示标志。其含义是向人们提供某种信息（如表明安全设施或场所）的图形标志。基本形状为正方形边框，绿底白字。
4、各使用单位/部门负责本区域安全标志及安全防护设施的日常设置、维护和保养的管理工作。
5、应在有较大危险有害因素的生产场所和有关设施、设备上设置安全警示标志，标志内容应能全面涵盖区域内全部危险有害因素。
6、安全标志的设置必须满足以下要求：
1）安全标志的设置高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。
2）标志牌应设在与安全有关的醒目地方，并使大家看见后，有足够的时间来注意它所表示的内容。环境信息标志宜设在有关场所的入口处和醒目处；局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点或设备(部件)附近的醒目处。
3）标志牌不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免标志牌随母体物体相应移动，影响认读。
4）标志牌应设置在明亮的环境中，牢固可靠，不应妨碍正常作业，或造成新的隐患。
5）多个标志牌在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排列。
7、应在存在危险有害因素的生产经营场所和有关设备设施上设置安全防护设施。在检维修、施工、吊装等作业现场应设置警戒区域，坑、沟、池、井、陡坡等区域应设置安全盖板或护栏等；设备裸露的转动或快速移动部分，应设有结构可靠的安全防护罩、防护栏杆或防护挡板；放射源和射线装置应有明显的标志和防护措施。
8、各单位/部门应对新上岗、转岗的作业人员进行相关安全防护设备设施的结构性能、技术规范、安全操作规程、维护保养方法等知识的培训和教育。
二、生产作业环境管理制度
1、生产设备的布置首先要满足工艺流程的要求，其次要满足安全与卫生的要求。
2、生产现场的原材料、配件、产品、废旧物资等必须按照定置管理原则，整齐地放入指定的区域，并采取安全可靠的措施加以固定，禁止乱摆、乱放。
3、生产所用的工位器具、模具、夹具、量具等必须放到指定的地方，以防止混乱或坠落伤人。
4、生产用原材料必须限量放入生产现场，以免造成生产现场的拥挤或导致发生其他事故。
5、在生产现场码放各种物料时不得超高，一般码放高度不允许超过2.5米（物品单位超高除外），高度与宽度的比例不超过2∶1；易滚动的物品要有垫块进行固定；堆垛的底部要牢靠，垛与垛之间的间距要合理，以便于吊装和搬运。
6、合理地规划生产现场的地面，用不同的颜色将生产现场的地面划分为不同的区域，安全通道必须以绿色、醒目的标志标示出来。
7、生产现场所划定的各区域间距要合理，其中人行通道不得小于一米，车行道（主要指叉车、推车等）不得小于两米，产品车间货车行道不得小于三米。
8、必须保证生产生活现场各通道的畅通，任何人不得以任何理由挤占、挪用通道。作业区域应保持良好的通风和采光状态。
9、生产 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 随时可用。
火灾事故应急预案
公司选矿XX可能发生的火灾事故主要有：⑴、员工宿舍等公共聚集场所火灾事故；⑵、地面生产工房、办公场所及生活区等火灾事故；⑶、其他火灾事故。
公司对消防安全全面负责，并严格遵守以下规定：⑴建立完善消防安全管理制度，并认真实施；⑵严格执行危险场所、设施动火动焊作业审批管理制度；⑶、设立专门机构或配备专人负责消防安全工作；⑷、适时分析企业消防安全状况，制定、完善事故应急预案，并定期演练；⑸、定期组织消防知识培训，提高员工火灾避险、逃生的能力；⑹、配备足够的消防设施、器材，消防设施、器材合格率达到100％；⑺火灾隐患整改合格率达到100％。
突发公共卫生事件应急预案
突发公共卫生事件的主要危险因素有：⑴、饮用水污染，重大食物和职业中毒，造成或者可能造成社会公众身心健康严重损害事件；⑵、重大传染病，群众性不明原因疾病引起的严重影响公众身心健康和生命安全的公共卫生事件；⑶、因自然灾害、事故灾难引起的社会公共安全等事件。
预警级别依据突发公共卫生事件的性质、可能造成的危害程度、警急程度和发展态势，划分为一般（Ⅳ级）、较重（Ⅲ级）、严重（Ⅱ级）和特别严重（Ⅰ级）四级。
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