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初级中学教师实习生培养方案

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*_**学

实习生培养方案

培养目标

实习对一个即将踏上讲台的未来教师来说,是一个教育教学的过程,同时也是一个学习锻炼的过程,我校制定了详细的培养方案,在实习期间,让他们尽快完成从学生到教师角色的转化,掌握教学常规,操练教学的技能、积累课堂经验。无论他们毕业后走到了哪里当老师,都会尽快适应教学工作,为教育事业增添新活力。这是我校对教育事业应尽的一点贡献,所以学校专门制定了切合学校特征、符合实习生自身要求的计划帮助其发展。

培养对象

2021年实习教师

培养内容

1、教学技能

我校实习生培养实行导师制,为每一位实习大学生安排了教学经验丰富、责任心强的骨干教师承担实习教师的培养任务,具体安排如下:

对指导教师的要求 1、责任重于泰山,教育需要传承,真正负起指导责任。 2、教学常规每日督导,每次实习生听课后要主动给以设计思路的讲解,讲课后要给以反馈点 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 ,把课堂用语也备在教案中,再由指导老师检查,指点不恰当的地方。备课时不仅要根据课本知识还要注重学生的不同特点,要以课本为核心,以学生为出发点,不能只顾课本而不管学生。课前应当充分的准备在课堂上所要教授的内容;再者初次备课要把课堂用语也写进教案中,以免紧张导致课堂无法持续。

教研指导。

开展实习教师备课、授课、听评课等指导与培训;安排教育教学经验丰富的教师对实习教师教师进行指导,教后写出反思,交给指导老师审阅。每个实习生参加评课活动不少于2次。每周参加所在组的集体备课和教研活动。

岗位实践。

实习教师要随堂听课,与导师进行探讨、磨课;撰写教学课例、听课笔记,读有关教育教学的书籍,撰写教育随笔或教育教学论文。

考核评价

实习辅导小组对实习学生综合评定。 2.实习指导教师对实习生评定。 3.实习生自己综合评定,实习生之间互相评价。

*_**学

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回顶部 | 首页 | 电脑版 | 举报反馈 更新时间2021-03-19 22:00:54
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