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学习总结
二月一日,开了一次学习会,学习的内容是职业人。职业人的培训内容有三个方面分别是职业素养、员工的十大职业素质、如何提高职业素养。会议内容讲解的非常明了,关于职业人的素养、素质的培训。
开会的第一节什么是职业人,职业人包括四种分类,①活着的人与死着的人②活着的人③老板④职业人。这代表着上班的状态。第一个活着与死着的人并不是指代的明面上的意思,二是指代的无思想无思维的人,这类人没目标,跟‘死着’的人没什么区别。第二类人指代的是活着的人。活 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 酬。责任,拿得起放得下。执行,不是做事,不是做成事,说的是心态、态度、行动与思考方面的。品格,坚持原则,诚实、正直、善良。协作,无人能独立成功需要团队。智慧,做一名智慧型员工,学会从多方面看待问题。形象,个性与共性并存,不应该只为了自己的个性而忽略团体的共性。发展,钱与能力的双选问题与能力问题。如果企业文化是一块楼板,那么员工的职业素养便是其中的钢筋;如果企业文化是一栋高楼大厦,员工的职业素养便是其中的支柱和脊梁.所以想要学会做个职业人就必须学会如何去提高自己的职业素养。
开会的最后一个讲的是如何提高职业素养,首先讲的是
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