煤矿队长自荐信
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自荐书
我叫张某某，今年42岁，现任寸草塔煤矿掘锚一队书记兼队长，我是一名退伍军人，后期学历大学本科。从2007年以社会招聘入职***到现在，我一直在生产一线工作，先后在XX、上湾、小柳塔煤矿连某某工作，2014年3月调入寸草塔煤矿任掘锚三队机电副队长，2015年5月起任寸草塔煤矿掘锚一队队长至今。
2007.09-2009.09 神东XX煤矿连采一队钳工 2009.10-2010.05 神东生产准备处连采五队班长 2010.06-2013.02 神东柳塔矿连采三队副队长 2013.02-2014.03 神东柳塔矿连采二队副队长 2014.03-2015.04 神东寸草塔煤矿掘进三队副队长 2015.04-2015.05 神东寸草塔煤矿掘进五队副队长（正科级） 2015.05-2016.01 神东寸草塔煤矿掘进三队队长（正科级） 2016.01-至今 神东寸草塔煤矿掘进一队队长（正科级)
在思想认识上，我能够紧跟习近平新时代中国特色社会主义思想，在行动上，严以律己，努力践行社会主义是干出来的这一集结号。在日常工作中，任劳任怨，勇于创新。胜任队长5年来，带领掘锚一队不断突破瓶颈，安全方面实现了零事故生产，将掘锚一队建设成为矿井***级掘锚标杆区队。
在管理上，结合自身军人的特长，总结提炼出一套文化引领，价值导向，军事化执行的管理模式，在全队推行“准军事化管理”，通过持续科学引导、严格管理，使全体员工逐步养成了 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 连某某担任检修工作，2014年3月调入寸草塔煤矿，2015年5月起任寸草塔煤矿掘锚一队队长至今。
胜任队长6年来，带领全队弟兄不断突破瓶颈，勇于创新，安全方面实现了零事故生产，
在管理上，结合自身军人的特长，总结提炼出一套文化引领，准军事化执行的管理模式，通过持续科学引导、严格管理，使全体员工逐步养成了令行禁止、雷厉风行，“不干则已，干必一流”的工作作风。
在生产组织上，不断优化改进，积极探索内部市场化应用，制定生产绩效+定额量化双重考核机制，从而激发了员工的工作积极性，实现了在北部XX区地质复杂条件下，掘锚队单班月生产突破574m的记录，平均进尺较以前同比提升了35%，同时将我队也建设***级掘锚标杆区队。
在科技创新上，近年来，共发表科技论文3篇，***级优秀科技创新成果43项，申报专利3项，已获得国家专利1项。2014年公司首台井下除尘设备在我矿试用，经我一手技术改造，干式除尘配套连运系统应用，取得了巨大的成功。掘进工作面除尘率全某某97.8%，呼尘达98.6%，成为***第一个实现无尘化生产的掘进工作面。为矿工健康做出了保障，得到***兄弟单位乃至同行业领域广泛应用。
2018年、2019年被评为神东煤炭集团——劳动模范 2018年被评为国家能源集团——安全环保先进个人 2019年被评为国家能源集团——优秀共产党员
2020 年被评为神东煤炭集团——神府XXXX区开发建设35周年百名杰出员工“突出贡献奖”
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