*_**上半年公开招聘教师公告

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*_**2015年上半年公开招聘教师公告

镇京人社事招公告〔2015〕2号

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《镇XX市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）文件精神，结合岗位空缺情况和工作需要，*_**保某某（***）、*_**决定，我区9所小学面向社会公开招聘9名教师。

一、岗位和要求

（一）招聘岗位、人数和所要求的专业、学历及其他条件见《2015***公开招聘教师岗位表》。

（二）普通高等院校应届毕业生。

（三）符合《镇XX市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件规定的基本条件。

二、报名和资格审查

（一）报名时间、地点：2015年4月13日（星期一）—4月23日（星期四）上午9：30－11：30，下午2:30—5:30（节假日、双休日除外），在XX区少年宫（镇XX***教育大厦5楼）报名。

（二）报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、户口簿、教师资格证、毕业生就业推荐表等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，填写《*_**公开招聘教师报名登记表》1份（下载网址：XX区教育信息网 http://doc.001pp.com.cn/最新公告栏），交本人近期免冠一寸照片2张和报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明可减免报名费。

（三）资格审查：报名时每人限报一个岗位。应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，***对应聘者报名资格进行初审。***进行资格复审。复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究初审责任。

（四）核减或取消岗位：报名结束2日内，***汇总填写《*_**事业单位公开招聘报名情况汇总申报表》，***备案。截至报名结束，未达到开考比例的，将核减或取消该招聘岗位。应聘被核减或取消岗位的***改报其他符合条件的岗位。

　　三、考试考核

（一）考试方法和内容：

考试由笔试、面试和专业技能测试三部分组成。

笔试内容为教育类公共理论知识和本学科专业知识，面试方式为结构化面试，专业技能测试内容为备课、说课、特长展示等。

笔试、面试、专业技能测***统一组织实施。

（二）成绩的计算方法：考试均采取百分制，笔试为闭卷形式。笔试后，根据笔试成绩排名由高到低按各岗位招聘计划人数1：3的比例确定参加面试和专业技能测试的人员（末位同分则一并进入面试），达不到规定比例的，按实有人数确定面试和专业技能测试人选，因放弃面试造成空额的可按笔试成绩分数从高分到低分顺序递补面试和专业技能测试人选。总成绩的计算方法为：按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%的比例方法计算。笔试成绩低于50分不得进入下一轮测试，考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。专业技能测试没有形成竞争的岗位，专业技能测试成绩应不低于60分。

（三）考试考核时间：笔试时间：2015年5月16日（星期六），考生须于5月14 日—5月15 日（上午9:00—下午18:00）凭本人***二楼208室领取《笔试准考证》（代领须一并提供本人和代领人的身份证）。面试和专业技能测试时间另行通知。

考试具体时间、地点见准考证。

考试考核成绩7日内在镇XX市人事考试考工网（http：//doc.001pp.com.cn）、***网站（http://镇XX某某内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。

六、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。***咨询电话：0511—***，监督电话：0511—***；***咨询电话：0511—***，监督电话：0511—***；纪检监察监督电话：0511-***。

附件一：2015***公开招聘教师岗位表

附件二：*_**公开招聘教师报名登记表

*_**保某某

*_**

二0一五年四月八日

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