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在全市教育工作会议上的发言
2019年,在市教育局正确领导和各科室关心指导下,**县教育工作稳中有进,各项工作都取得明显进展,教育发展势头进一步趋好。大班额项目、学校校舍改造等重点工程建设圆满完成年度任务。召开了上千人教学工作会议,突出教学主业,出台了系列教学工作方案,全面加强了教科研,全力以赴提高教学质量。强化教育干部队伍建设,调整交流了一批教育干部,公开选聘校长**名,建立了校长后备人才库。坚守纪律规矩和安全稳定两条底线,强化师德师风建设,成立执法检查科,严厉查处在职教师有偿补课,教育形象进一步改善,群众满意度不断提升。但我们也清醒地认识到全县教育工作还存在一些发展不平衡、不充分的问题:XX区办学空间有待扩充,部分学校大班额现象依然存在,办学条件需进一步改善;学前教育经费不足,运转比较困难;教师奖励激励机制有待完善,教师责任心有待增强,教师队伍素质有待提升,教育活力有待进一步激发;学校办学特色培育不够,优秀生培养效果不够明显,教育教学质量还需进一步提高,群众满意度还需进一步提升等。
2020年全区教 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 培训,加快培养一批名师、名校长。评选表彰第一批教坛新秀。加强艺术体育科技教育,积极开展特色学校创建,培育品牌学校。
四是以改革创新为动力,激发办学活力。积极稳妥推进中小学校长职级制改革。按照“总量控制,动态调整”要求,完善教师交流机制,促进教师合理流动。建立以教学质量为核心的教师评价体系,完善教师奖励激励机制,深化绩效工资制度改革,调动教师积极性。深入开展中小学课后服务活动。探索集团化办学模式,发挥优质学校资源优势和引领示范作用。
五是以师德师风建设为重点,提升队伍素质。完善师德宣誓、公开承诺制度,开展师德师风示范校创建。倡树师德师风学习榜样,加大教育正能量宣传。完善正面教育、“网格”防控、暗查暗访、惩戒问责等手段相结合的治理工作机制,标本兼治教师有偿补课。
六是以强化责任落实为抓手,确保校园安全。推进学校安全标准化管理,落实校长抓安全第一责任。加强安全知识教育,深入开展师生安全应急疏散演练活动。加强与有关职能部门协作,建立“三长一岗”安全工作长效机制,综合整治校园周边环境,及时消除校园安全隐患。
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