公司保安员安全保卫工作规则

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保安员管理规定

为***保安员明确自己的职责，了解服务单位及各岗位的情况，使工作开展得更有制度化，从而提***的服务质量，特做以下各项规定。

一、保安员的职责：

宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识，落实群众性防盗、防火、防破坏和其它治安灾害事故的防范措施。

配合服务单位开展治安巡逻、安全检查、维护服务单位的正常秩序。

在发生治安事故、案件时，提供有关情况、线索，协助公安司法机关保护现场查破案件，发现现行违法犯罪人员将其扭送当地公安机关。

配合有关部门及时疏导和调解纠纷。

向服务单位反映员工对治安工作意见和要求。

二、保安员的工作守则：

服从领导，一切行动听指挥，遇事要及时报告。

密切联系群众，作风正派，办事公道，平等待人。

模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。

尊重领导，团结同事，认真工作。

遵守“六不准”，即：不准假公济私和包庇坏人；不准隐瞒和虚报情况；不准诬陷他人；不准骂人、打人和体罚；不准侵用公安职权，严守保安员职责。

积极配合服务单位开展各项治安防范工作，努力完成各项保安服务工作。

三、保安员的权限：

根据公安部保安管理规定的精神，保安员有如下的权限：

在执行任务时，对杀人、放火、抢、盗窃等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

对发生的护卫区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据、维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。

按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入服务单位内。

对出入服务单位的人员、车辆及其所带、装载的物品，可按服务单位的规定进行验证、检查，必要时应打电话向行政值班领导报告请示。

按照服务单位规定进行安全防范检查，协助服务单位制定有关的规章、制度，提出整改的意见和建议。

在执行保卫服务工作中，如有遇到违法分子不服制止，甚至行凶、报复，可采取正当防卫。

宣传法制，协助服务单位做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防事故）工作，落实各项安全防范措施，保障服务单位人员安全，发现不安全因素要协助服务单位及时整改。

对携带匕首、三梭刀等管制刀具和自制火药及其它形迹可疑的人有权进行盘查、监视、并报告服务单位领导及当地公安机关处理。

对有违反治安管理处罚条例行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有处罚的权力。

10、对违法犯罪行为有权予以制止，但无处罚、栽决的权力。

11、对违法犯罪行为的嫌疑分子，可以监视、检举报告，但无侦察、扣押、搜查等权力。

四、保安人员的纪律：

保安人员纪律的内容包括政治纪律、组织和工作纪律。主要是：

遵守国家法律、法规、法令。认真学习各项有关的法律、法规常识和有关政策，增强法制政策观念，做到有法必依，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务。

服从命令，听众指挥。保安人员担负着协助公安机关维护社会秩序，保障服务单位安全的任务。要加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念。遵守纪律服从组织，下级服从上级的原则，做到有令必行，有禁则止，遵守各项规章制度，认真履行职责，工作中及时请示报告，接受领导的检查和群众的监督。

坚守岗位，文明服务。认真执行保安服务工作规定或领导指定的任务，准时上、下岗，不得擅离职守。执勤要注意风纪，做到服装整齐、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、办事公道、热诚服务、不喝酒、不吸烟、不干别的事、不随意会客、不耍特权、严禁刁难人、打骂人、欺压他人、粗暴无礼、侮辱人格和行为。

依法办事，廉洁奉公。坚持原则，是非分明，不参与：“黄、赌、毒：”及其活动，不利用工作之便索贿、受贿及纵容、包庇坏人和陷害好人。

注意团内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。生案件、事故不及时报告或瞒报、误报、谎报情况造成后果的。

10、被服务单位投诉并情节严重者。

（三）以下情况给予奖励：

1、坚持讲文明礼貌、热情接待来客，为公司及服务单位树立文明形象，屡次获得服务单位员工称赞和领导好评的。

2、积极与坏人坏事作斗争，在职期间或在休息时间抓获刑事、治安案犯的。

3、在防盗、防火及突发事件中做出重大贡献者。

4、***及服务单位或国家财产中做出贡献者。

5、服务单位全年无安全事故发生、并得到服务单位嘉奖的，授予集体或个人荣誉奖励。

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