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公司面试评价表
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西麦克国际展览有限***
面试评价表
面试成员： 面试时间：
应聘人姓名: 性 别: 年 龄:
职 称： 期望薪酬: 拟入职时间：
应聘职位：
原单位： （应届 / 非应届）
综合
素质
评价要素
得 分
5
4
3
内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 、发展潜力
12、前来我司工作的意向程度
上一次离职原因及求职动机
劳动风险预测
整体评价：
面试进程： □ 初试 □ 复试 □ 二次复试 □ 其他：
综合评价意见： □ 不予录用 □ 需再次面试 □ 建议笔试 □ 拟同意录用 □ 推荐其他部
门或机构 □ 做人才储备
签名： 年 月 日
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