坚持以人民为中心加快推动社会保障事业高质量可持续发展
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坚持以人为本 以职工为中心
加快推动保护区社会保障及人事工作高质量可持续发展
----人力资源和社会保障科 赵某某
在全党开展党史学习教育，是以习近平同志为核心的党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局，为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表的重要讲话，视野宏大、思想深邃、内涵丰富，对新时代学习党的历史、弘扬党的传统、开启新的征程作出了重要部署，为我们开展好党史学习教育指明了前进方向、提供了根本遵循。
对党忠诚是人社部门工作人员必须具备的政治基因，必须站在讲政治的高度统一思想，深刻领会开展党史学习教育的重大意义，要把党史学习教育作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，教育引导人社部门工作人员学党史、悟思想、办实事、开新局，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
人力资源和社会保障工作涵盖了人才管理、人才建设、岗位设置、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等方面内容，关系民生、连着民心。习近平总书记深刻指出，社会保障是治国安邦的大问题。无论是在革命战争年代，还是在和平建设时期，我们党都高度重视民生改善和社会保障。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把社会保障体系建设摆上更加突出的位置，推动我国社会保障体系建设进入快车道，建成了世界上规模最大的社会保障体系，人民群众不分城乡、地域、性别、职业，在面对年老、疾病、失业、工伤、残疾、贫困等风险时都有了相应制度保障。同全国一样，我省社会保障体系建设也取得了显著成就，社会保障覆盖范围持续扩大、待遇标准持续提高、管理服务水平持续提升。这些重大成就，充分彰显了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势。
人力资源和社会保障工作是与人打交道的工作，其功能在于正确运用人事管理、社会保障工作的政策，科学地选人、育人、用人，最大限度地发挥人的积极性和创造性，促进各项事业健康发展。
国有林场改革来，我局建立了4个保护站，1个森林消防队，1个林检站及机关事务中心、卫生所、幼儿园3个服务型基层单位，森林资源保护事业呈跨越式发展，人力资源和社会保障工作变得尤为重要。为此，我们要树立以人为本的理念，不断创新工作方法，加强人才队伍建设，有力推动人社工作的开展。下面我结合近期党史学习情况，就我局的人社工作中需要加强和改进方面谈谈自己的一些想法，不妥之处，请大家批评指正：
一、创新思想观念，树立以人为本的人事工作理念
组织人事工作是直接为事业发展输送人力资源的重要工作。为适应事业发展需要，充分发挥组织人事工作的作用，我们要树立“以人为本”的工作理念。
一是要尊重个性，塑造创业精神。我们要把促进人才的全面发展作为追求目标，提供人才成长的机遇和条件，破除各种不利于人才成长的弊端，努力营造“尊重知识，尊重人才”的良好氛围，肯定人才做出的工作业绩，让人才在工作中感受到实现自我价值的满足感和得到社会承认的荣誉感。
二是要加强协作，转变工作方式。为解放人才的个性，最大限度地挖掘人才的潜力，我们要转变工作方式，倡导岗位分工和部门协作，塑造团结奋进的知识团队，把协作精神作为现代林业工作者的重要素质看待，积极创造条件，提供合作机会，努力营造共同创业的氛围，让每一名职工都成为干事创业的主体。
三是要尊重规律，培养务实作风。做好人事工作依靠的是熟练掌握和科学运 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 关系、当前保障与长远发展的关系、社会保障各个方面之间的关系。二是强化问题导向，解决好职工在人才管理、人才建设、岗位设置、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等方面的烦心事、操心事、揪心事。三是依法严格监管，坚决守护好职工的每一分养老钱”、“保命钱”。四是树牢底线思维，增强工作预见性和主动性，防范化解基金运行风险，坚决保障基本民生保障底线，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。
人社部门的工作人员必须把学党史作为第一必修课、终身必修课，把学习成果转化为使命担当、具体行动和发展成效，高标准高质量开展好党史学习教育，奋力开创保护区人社工作高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的百年华诞。
谢谢大家！
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