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店长岗位准则
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店长岗位准则
店长工作应在酒店总经理的领导下实施
1、领导全店员工***下达的营运目标，积极***各部门工作（如资料收集、店内信息反馈、人力招聘及支援等）
2. 利用合理资源（、现金券、贵宾卡、特殊折扣、签单消费、节假日送店内礼品等）掌握店内主力客源与外围关系（行政部门、物业、股东、邻近商铺等）
3、领导全店员工***下达的营运目标，积极***各部门工作（如资料收集、店内信息反馈、人力资源）
4、负责店内员工人事档案的处理（如新人入职、离职、调动等 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 严禁***是非、***机密
12、禁止在外兼职，发现一律开除，禁止介绍亲友在本店任职或给予特别待遇
13、严禁私自购买原材料在店内加工
14、严格遵守上下班时间，早上11：00前须到店，晚上下班不得早于18：00，下班前应做好相关工作交待
15、掌握好用餐时间，每餐控制在30分钟以内。 16、上班保持个人良好形象，统一着工衣、戴某某，
17 /.每天准时开例会干部，不定期参加员工大例会。
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