7.公司近期违规违纪典型案例通报

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销售工单黔遵政〔2020〕77 号中国石化***贵州XX石油分公司工作表单拟稿处室：政工部拟稿人：李伟电话：620504 处室核稿：朱某某办公室核稿：刘某某签发人：何某某各县（区）公司、分公司各部门、董公寺油库： 2020 年以来，XX石***基层单位先后多次发生违规违纪及“微腐败”问题，为警示警醒广大干部员工遵章守纪，不碰“红线”，不越“底线”，廉洁从业，履职尽责，努力构建风清气正、干事创业的政治生态和管理生态，特对 2020 年以来违规违纪问题汇总通报如下：一、 XX石*** 2020 年以来发生的违规违纪问题（一）***托***违规问题该公司从 2019 年 1 月至 2020 年 1 月加油站员工工资均未公示和签字，员工不清楚工资分配情况。石壁站 3 名员工劳动合同延迟签订。委托***法人朱某某妻子骆维维在 2018 年 12 月至 2020 年 1 月期间，未参与加油站停业守站及加油站营业后工作（由骆维维父亲及其他员工代班）。处理情况：1.按照《加油站委托管理工作规范》和《加油站委托管理合同》：“受托方按月发放工资条并确认员工签收……相关考勤和工资 —1— 表格要在油站公告栏悬挂”。责成石壁加油站立即整改，工资表每月签字；给予石壁站委托***处违约金 1000 元的处理。2.按照《委托管理合同》：“乙方须自用工之日起与劳动者建立劳动关系并订立书面劳动合同” 之约定，责成立即与 3 名员工补签劳动合同，给予石壁站委托*** 处违约金 500 元的处理。3.按照《委托管理合同》：“托管站员工严重违反甲方经营规范、服务标准和加油站规章制度的，乙方应予解除劳动合同或辞退”之规定和“员工管理暂行办法”中严重违反劳动纪律予以辞退并解除劳动合同等规定。对骆维维未上班期间所缴纳的“五险一金” 从委托***风险抵押金中扣回；责令委托***立即对骆维维予以辞退并解除劳动合同；给予鸭溪站委托***处违约金 2000 元的处理,并约谈警告该委托***法定代表人朱某某；委托***如再次发生类似违规违纪行为，甲方将提出解除委托管理合同。（二）XXXX河加油站非油品店长吴某某违规问题吴某某在特惠日（3 月 31 日）通过“加一元送一件”活动购买现磨米 14 袋、食盐 101 包，直到 5 月 11 日才拿走（期间 4 月 9 日-5 月 8 日请假），造成便利店库存管理账实不符。吴某某在特惠日前帮客户购买 4 件东鹏特饮维生素功能饮料（250 毫升,单价 120 元/件），到特惠日做销售录入。处理情况：1.按照《XX石***易捷便利店库存管理追责办法》第 5.1 条：对因疏于管理，造成下属便利店库存管理中发生商品库存账实不符……。对直接责任人吴某某扣当月薪酬 200 元，对监管责任人加油站站长李良伟和主管责任***非油品管理员章洪扣当月薪酬 100 元。2.按照《XX石***非油品便利店经营管理实施细则》中销售 —2— 录入管理：便利店在销售的过程中，收取货款、交付商品、将销售数据录入信息系统需同步完成……。给予吴某某扣当月薪酬 200 元，对监管责任人加油站站长李良伟通报批评；吴某某两次违反非油品管理规定，为警示教育本***员工，防止类似问题发生，责成仁***对吴宗某某进行岗位调整。（三）湄***对湄江加油站原站长钱庚挪用公款没有处理的问题湄***检查组在对湄江站例行检查中发现湄江加油站营业款差内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。司没有。作为监督管理、执纪问责的人员，更应加强学习教育及管理，带头遵守纪律及各项规章制度。各部门及***要坚持每季度至少 1 次的党风廉洁教育，不定期组织开展部门岗位廉洁风险排查，强化对部门员工的监督管理。 — 11 — （四）各部门、各***、各支部要利用各种会议及学习，结合各自实际，组织员工学习《加油站现场管理禁令》、《职工违纪违规行为处分规定》、《员工管理暂行办法》、《中国共产党纪律处分条例》以及油品、非油品、资金、安全、委托站管理等规章制度，增强纪律意识，努力***各项管理制度的严肃性和权威性。 XX石*** 2020 年 7 月 24 日 — 12 — [文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

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