企业新闻信息考核办法
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海二党工单〔2020〕2号
中 共 海 洋 采 油 厂***员会
拟稿部门：党群工作部
拟 稿 人：何 瑞
部门核稿：贾某某
党群工作部核稿：贾某某
审 核 人：覃 进
签 发：崔某某
***法
管理区党小组、各部门：
现将《***法》印发给你们，请结合实际，
认真贯彻落实。
－ 1 －
***法
为进一步提高员工参与新闻宣传编写的积极性和主动性，进一步提升管理区美誉度，按照上级工作安排，结合管理区宣传工作实际，特制定考核办法如下：
工作任务
根据管理区各岗位工作职责、员工数量等因素，制定管理区主页见稿任务指标，该任务指标是指各岗位独立完成的见稿量，单独提供图片或素材不计入考核。
部门
岗位
负责人
管理区主页 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 文字不符合要求的稿件不予审核。择优上报至采油厂主页、海油通讯、胜利日报等媒体。考核办法如下：
－ 2 －
管理区主页：对未完成任务的部门扣罚负责人当月绩效50元/篇，对每月内连续5个工作日未见稿的责任人扣罚50元/次。采油厂主页：奖励见稿稿件的原作者25元/篇。
海油通讯：奖励见稿稿件的原作者50元/篇。
胜利日报、中石化报：奖励见稿稿件的原作者100元/篇。
海油电视、胜利电视：奖励提供新闻线索的个人奖励50元/篇，接受采访的个人20元/次。
油田主页生产动态、油田主页党建工作：奖励见稿稿件的原作者100元
/篇。
微信：对采油厂、油田微信推送选用的素材，奖励提供者25元/张。
三、附则
只对党群工作部考核管理区主页的见稿量，其他媒体完成见稿不进行奖
励，超月度计划完成，超出的情况按照上述标准进行奖励。
－ 3 －
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