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***领导班子建设实施计划
一、指导思想
以教育理论为依据,以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》及《幼儿园教育指导纲要》为指导,以发展为主题,改革为动力立足于“早期”,着眼于“全面”,致力于“创新”,切实提高领导班子队伍素质,为教工作好领头羊跟上一层楼。
二、情况分析
幼儿园现有班级11个,取得幼儿园教师资格证18人,大专持证率100%,年龄在45-20岁。后勤入员持有上岗证。
三、建设目标与措施
(一)、领导班子能牢固树立现代幼儿教育观念,坚持依法办园,具有良好的师_彻娣叮劝锥诰匆担耸XXXXX怼?/p>
措施
1、认真学习《幼儿园教育指导纲要》,正确领会和掌握国家 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。
2、积极参加本街和区级活动,坚持园长指导制度。
3、积极参加指导备课活动。
(四)、领导班子成员作风民主,能团结合作,关心群众。
措施
1、做好沟通、协调工作,积极争取各级领导的支持,充分调动全体教职工工作的主动性和创造性。
2、经常找教职工进行谈心,了解教职工的真实想法,及时解决他们生活中的一些困难。
(五)、在幼儿园核心人员带教工作,要有计划、措施、交流、看课、展示。
措施
1、有意识地给一些年轻的骨干教师压担子,锻炼他们的组织能,有计划、有组织培训新教师。
2、引导青年教师积极向上,不断树立主人翁的态度,塔建舞台,成长更快。
*** 2020—2021学年
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